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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe Coca-Cola-Produkte telefonisch und erreiche Verkaufsziele.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland ist der größte Getränkehersteller Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke und flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams, das Vielfalt schätzt und soziale Projekte unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung und Erfahrung im telefonischen Verkauf sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Zwei bezahlte Tage jährlich für ehrenamtliches Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola-Markenprodukten. Damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Verkauf. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählen einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Erreichung der vereinbarten quantitativen und qualitativen Absatzziele durch bedarfsgerechten Verkauf der Produkte/Packungen.
Koordination des Erstbesuchs durch den Außendienst inkl. Wissenstransfer über Neukunden.
Beratung zu tagesaktuellen Angeboten, Dienstleistungen und zum Produkt/zur Packung bei Bestandskunden.
Schnittstelle zu anderen Abteilungen wie Vertrieb, Verkauf, technischer Service und Lager.
Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in der telefonischen Neukundengewinnung (Cold Calling) sowie Produktvermarktung bei Bestandskunden
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine ziel-, verkaufs- und abschlussorientierte Gesprächsführung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Soziales Engagement: Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!)
Freie Getränke: Wer Getränke vertreibt, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause – dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.
Planungssicherheit: Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.
Telefonischer Verkaufsberater (all genders), befristet auf ein Jahr Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Telefonischer Verkaufsberater (all genders), befristet auf ein Jahr
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die möglicherweise Kontakte zu Coca-Cola Europacific Partners haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du Produkte überzeugend präsentieren kannst und wie du auf Einwände reagierst. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte von Coca-Cola und deren Marktposition. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, was sie einzigartig macht.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst wahrscheinlich in einem Rollenspiel oder einer simulierten Verkaufssituation getestet, also sei darauf vorbereitet, deine Fähigkeiten aktiv zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telefonischer Verkaufsberater (all genders), befristet auf ein Jahr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Coca-Cola Europacific Partners: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Unternehmen. Verstehe die Produkte, die Unternehmenskultur und die Werte, die Coca-Cola vertritt. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle einen telefonischen Verkaufsberater erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Gib konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Cold Calling und wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
Zeige deine Motivation: Coca-Cola sucht nach Persönlichkeiten, nicht nach perfekten Lebensläufen. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Teil des Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Leidenschaft und Motivation sind entscheidend.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Stelle sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein und erkläre, wie du diese erfüllst. Ein persönlicher Bezug zur Unternehmensphilosophie kann ebenfalls positiv wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im telefonischen Verkauf oder wie du mit Herausforderungen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Hebe deine Motivation hervor
Coca-Cola Europacific Partners sucht nach Menschen mit Leidenschaft und Motivation. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, warum du in den Vertrieb möchtest und was dich an dieser Position reizt.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmenskultur beiträgst.
