Trainee (m/w/d) Supply Chain Start Oktober 2025 - ['Vollzeit']

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola-Markenprodukten. Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich Supply Chain!

Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation. Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

Was wir dir bieten:

• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie Cross-Mentoring oder She-Leads, unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.
• Soziales Engagement: Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung.
• Aktionär:in werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.

Dein Profil:

• Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation.
• Motivation und gute Laune
• Bachelor- oder Masterabschluss bzw. duales Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Supply Chain, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau B2 oder höher)
• (Praktische) Erfahrungen im Bereich Supply Chain, Produktion, Planung/Fertigung, Technik, Logistik z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität
• Reisebereitschaft und Mobilität, um an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland zu arbeiten

Deine Aufgaben:

• Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft und der strategischen Planung an verschiedenen Produktionsstandorten in Deutschland
• Kennenlernen aller Abteilungen unserer Wertschöpfungskette im Bereich Supply Chain sowie crossfunktionale Bereiche
• Netzwerkaufbau und eigenständige Durchführung von Projekten – auch im Ausland
• Möglichkeit, auf eine zukünftige Führungsrolle vorbereitet zu werden

Wir wollen die Stelle gerne zum 1. Oktober 2025 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von 50 – 75 %, die bspw. im Rahmen von Schulungen und Standorteinsätzen auf dich zukommen werden. Dein vertraglicher Dienstsitz wird Berlin sein.

Damit du genau weißt, was dich in unserem Auswahlprozess erwartet, findest du nachfolgend die wichtigsten Informationen zu unserem Prozess und der dazugehörigen Timeline:

• Die Ausschreibungsfrist endet am 15. April. Wenn du Interesse an der Position hast, empfehlen wir, deine vollständige Bewerbung vor dem 15. April einzureichen.
• Die digitalen Interviews werden im März und April stattfinden.
• Als letzter Prozessschritt unseres Auswahlverfahrens erwartet dich ein Assessment Center, das im Mai stattfinden wird.

Was du sonst noch wissen solltest:

Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.

Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.