Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden in der Gastronomie.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland, Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Auto zur privaten Nutzung und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder gastronomische Ausbildung und Kommunikationsgeschick.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola-Markenprodukten. Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Commercial-Bereich! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation. Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Aufgaben:
- Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
- Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kundenberatung
- Beratung zu Merchandising-Standards und Warenpräsentation
- Kennzahlen im Blick behalten und Maßnahmen ableiten
Profil:
- Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit und deine Motivation. Deshalb freuen wir uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
- Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung
- Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst oder Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Führerschein Klasse B sowie Wohnort im Kerngebiet (+/- 20km)
Wir bieten:
- Planungssicherheit: Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.
- E-Mobilität für Flexibilität: Wir stellen dir ein E-Auto zur Verfügung, mit dem du deine Kund:innen zuverlässig und umweltfreundlich erreichen kannst – und das du obendrein auch privat nutzen kannst. Zukünftig heißt es also für dich: Mit E von A nach B.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.
Verkaufsberater Gastronomie (all genders) für das Gebiet Schwäbisch Hall Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater Gastronomie (all genders) für das Gebiet Schwäbisch Hall
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater Gastronomie interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Bei CCEP gibt es viele Möglichkeiten, andere Mitarbeiter und Führungskräfte kennenzulernen. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um deine Persönlichkeit zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von CCEP. Wenn du zeigst, dass du die Marke verstehst und leidenschaftlich bist, wird das sicher gut ankommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – das zählt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater Gastronomie (all genders) für das Gebiet Schwäbisch Hall
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen Menschen, keine Nummern! Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Deine Persönlichkeit zählt mehr als perfekte Anforderungen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in das Anschreiben ein. Erzähl uns, warum du gerade bei Coca-Cola Europacific Partners arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Behalte die Details im Blick!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Coca-Cola Europacific Partners Deutschland verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Gastronomie oder im Verkaufsaußendienst gemacht hast. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zeigen, sind Gold wert. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Motivation
Coca-Cola sucht nach Menschen mit Persönlichkeit und Motivation. Sei bereit, zu erklären, warum du Teil des Teams werden möchtest und was dich an der Position als Verkaufsberater Gastronomie reizt. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu erfahren, die das Unternehmen bietet. Fragen wie 'Welche Förderprogramme gibt es?' oder 'Wie unterstützt ihr die individuelle Entwicklung?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.