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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Prozessoptimierungen und übernehme spannende Kleinprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Coca-Cola, Deutschlands größtem Getränkehersteller.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche Weiterentwicklung, soziale Engagement-Tage und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie mit und bring Erfrischung in die Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Supply Chain! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten:
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie "Cross-Mentoring" oder "WeLead" unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.
- Soziales Engagement: Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!)
- Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.
Dein Profil:
- Motivation und gute Laune
- Eingeschriebener Student (all genders) im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Elektrotechnik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
- Sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere in Excel, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Gutes technisches Verständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei Maßnahmen im Bereich Continuous Improvement, bspw. Prozessoptimierung zur Zeit- und Kostenreduktion
- Übernahme von Kleinprojekten und Erstellung von Wartungsplänen für die Abfüllmaschinen
- Ausarbeitung, Darstellung und Umsetzung von Konzepten
- Erstellung, Optimierung und Visualisierung von Standards
Wir wollen die Stelle gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 20 Stunden pro Woche besetzen. Eine Erhöhung der Arbeitsstunden ist in der vorlesungsfreien Zeit möglich. Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität. Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Spannende News zu unseren Nachwuchskräfteprogrammen findest du unter CCEP DE Studium und Traineeprogramm bei Coca-Cola: Alles, was du wissen willst.
Werkstudent Continuous Improvement/ Operational Excellence (all genders), befristet auf ein Jahr Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Continuous Improvement/ Operational Excellence (all genders), befristet auf ein Jahr
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Coca-Cola arbeiten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und über Coca-Cola selbst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Motivation! Erzähl im Gespräch, warum du gerade bei Coca-Cola arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Infos über unser Unternehmen und die Kultur. So kannst du dich optimal vorbereiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Continuous Improvement/ Operational Excellence (all genders), befristet auf ein Jahr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für Continuous Improvement durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse verbessert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind das A und O. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Coca-Cola Europacific Partners. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in Prozessoptimierung oder Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Continuous Improvement
Erkläre, warum du dich für den Bereich Continuous Improvement interessierst und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst. Deine Motivation und gute Laune sind entscheidend, um im Team gut anzukommen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Operational Excellence oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.