Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte im Bereich People & Culture und bring frischen Wind in unser Team.
- Unternehmen: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland – Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Vorteile: Persönliche Weiterentwicklung, soziale Engagementmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich People & Culture! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten:
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie "Cross-Mentoring" oder "WeLead" unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.
- Soziales Engagement: Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!)
- Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.
Dein Profil:
- Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit und deine Motivation. Deshalb freuen wir uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
- Motivation und gute Laune
- Eingeschriebener Student (all genders) im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Elektrotechnik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
- Sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere in Excel, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Gutes technisches Verständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei Maßnahmen im Bereich Continuous Improvement, bspw. Prozessoptimierung zur Zeit- und Kostenreduktion
- Übernahme von Kleinprojekten und Erstellung von Wartungsplänen für die Abfüllmaschinen
- Ausarbeitung, Darstellung und Umsetzung von Konzepten
- Erstellung, Optimierung und Visualisierung von Standards
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir wollen die Stelle gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 20 Stunden pro Woche besetzen. Eine Erhöhung der Arbeitsstunden ist in der vorlesungsfreien Zeit möglich. Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität. Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Spannende News zu unseren Nachwuchskräfteprogrammen findest du unter CCEP DE Studium und Traineeprogramm bei Coca-Cola: Alles, was du wissen willst.
Werkstudent People & Culture Projekte (all genders), befristet bis 30.04.2027 Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland bietet dir als Werkstudent im Bereich People & Culture die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung, sozialen Engagement und einer offenen Arbeitskultur, in der Vielfalt und Inklusion gelebt werden, bist du Teil eines Teams, das nicht nur Getränke produziert, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat. Zudem profitierst du von kostenfreien Getränken und der Flexibilität, deine Arbeitsstunden an deine Studienzeiten anzupassen.
Kontaktdaten:
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent People & Culture Projekte (all genders), befristet bis 30.04.2027 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist und zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Werte. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wer du als Mensch bist. Lass uns wissen, was dich antreibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent People & Culture Projekte (all genders), befristet bis 30.04.2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen nach deiner Persönlichkeit und Motivation, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Einzigartigkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und scheue dich nicht, auch persönliche Anekdoten einzubringen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Coca-Cola Europacific Partners. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und wie deine Persönlichkeit dazu passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in Prozessoptimierung oder Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Motivation und dein technisches Verständnis zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für Continuous Improvement
Da du im Bereich People & Culture Projekte arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ein echtes Interesse an kontinuierlicher Verbesserung zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst und bringe eigene Ideen mit.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Team zu erfahren. Fragen zu den Netzwerkevents oder Förderprogrammen sind immer gut!
