Area Sales Manager (all genders) Gastronomie Ulm, Augsburg, Allgäu

Area Sales Manager (all genders) Gastronomie Ulm, Augsburg, Allgäu

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Coca-Cola Europacific Partners

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle ein Vertriebsteam und setze Verkaufsstrategien um.
  • Unternehmen: Werde Teil von Coca-Cola, dem größten Getränkehersteller Deutschlands.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und Aktienoptionen.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Wohnsitz im Einsatzgebiet erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Erfrischung der Welt mit und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Vertrieb, Führungskompetenz und digitale Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Area Sales Manager (all genders) Gastronomie für das Gebiet Ulm, Augsburg, Allgäu, Garmisch-Partenkirchen und Fürstenfeldbruck

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite in deinem Lieblingsrestaurant.

Klingt verrückt, ist aber so.

Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Verkauf.

Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden.

Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast.

Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Davon hast du mehr als genug?

Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

Was wir dir bieten

  • Planungssicherheit: Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren.
  • Persönliche

Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch.

Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie "Cross-Mentoring" oder "We Lead" unterstützen wir deine individuelle Entwicklung.

Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.

  • Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Erfahrung im Vertrieb (idealerweise FMCG)
  • Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten
  • Sehr gute betriebswirtschaftliche und digitale Kenntnisse (MS Office, SAP, Salesforce)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B

Deine Aufgaben

  • Führung, Entwicklung und Coaching des Vertriebsteams, inkl. Rekrutierung und Talententwicklung
  • Umsetzung von Verkaufsstrategien durch Datenanalyse, Zielsetzung und Maßnahmenplanung
  • Kundenbetreuung und Verhandlungsführung mit Großkunden
  • Steuerung der internen Kommunikation in Richtung Team und strategische Bearbeitung von Fokusthemen

Was du sonst noch wissen solltest: Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen.

Die Betreuung umfasst das Gebiet von Ulm, Augsburg, Allgäu, Fürstenfeldbruck und Garmisch-Partenkirchen.

Ein Wohnsitz (+/- 25‑30 km), oder die Umzugsbereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes sowie der Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind erforderlich.

Zudem ist eine Reisebereitschaft von 75‑100 % erforderlich.

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Coca-Cola Europacific Partners

Kontaktdaten:

Coca-Cola Europacific Partners Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (all genders) Gastronomie Ulm, Augsburg, Allgäu erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Coca-Cola Europacific Partners interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (all genders) Gastronomie Ulm, Augsburg, Allgäu mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
verkaufsfördernde Fähigkeiten
betriebswirtschaftliche Kenntnisse
digitale Kenntnisse
MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Coca-Cola Europacific Partners damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Coca-Cola Europacific Partners gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Coca-Cola Europacific Partners genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Coca-Cola Europacific Partners!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Coca-Cola Europacific Partners zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Coca-Cola Europacific Partners ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.