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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Vertriebsteam, setze Verkaufsstrategien um und betreue Großkunden.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland ist der größte Getränkehersteller Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und Aktienbelohnungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt mit deiner Persönlichkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Führungskompetenz und sehr gute digitale Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen, keine Nummern – deine Motivation zählt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Handelsmarkt im Gebiet Hannover / Hildesheim / Wolfsburg / Braunschweig, befristet bis zum 31.07.2026. Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen unterstützen wir deine individuelle Entwicklung.
- Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Erfahrung im Vertrieb (idealerweise FMCG)
- Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten
- Sehr gute betriebswirtschaftliche und digitale Kenntnisse (MS Office, SAP, Salesforce)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B
Deine Aufgaben:
- Führung, Entwicklung und Coaching des Vertriebsteams, inkl. Rekrutierung und Talententwicklung
- Umsetzung von Verkaufsstrategien durch Datenanalyse, Zielsetzung und Maßnahmenplanung
- Kundenbetreuung und Verhandlungsführung mit Großkunden
- Steuerung der internen Kommunikation und strategische Festlegung von Fokusthemen
Area Sales Manager H-Markt (all genders) Hannover und Umgebung, befristet bis 31.07.2026 Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola Europacific Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager H-Markt (all genders) Hannover und Umgebung, befristet bis 31.07.2026
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Coca-Cola Europacific Partners Deutschland zu verbinden. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Position des Area Sales Managers.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im FMCG-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Verkaufsstrategien zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine digitalen Kenntnisse zu demonstrieren. Wenn du Erfahrung mit Tools wie SAP oder Salesforce hast, sprich darüber, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Verkaufsziele zu erreichen oder Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager H-Markt (all genders) Hannover und Umgebung, befristet bis 31.07.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Coca-Cola Europacific Partners Deutschland. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine verkäuferischen Fähigkeiten und Kenntnisse in MS Office, SAP und Salesforce klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Persönlichkeit und Motivation für die Position als Area Sales Manager darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Area Sales Managers auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungskompetenz und dein Coaching von Teams verdeutlichen.
✨Verstehe die Verkaufsstrategien von Coca-Cola
Informiere dich über die aktuellen Verkaufsstrategien und Marktanalysen von Coca-Cola. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Strategien beitragen kannst.
✨Hebe deine digitalen Kenntnisse hervor
Da sehr gute digitale Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office, SAP und Salesforce betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Sei bereit, deine Motivation zu erklären
Coca-Cola sucht nach Persönlichkeiten und Motivation. Überlege dir, warum du Teil des Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit bei Coca-Cola besonders reizt. Deine Leidenschaft wird im Interview entscheidend sein.
