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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne den Materialfluss kennen und arbeite im Team an der Warenannahme und -lagerung.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland, Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, feste Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt!
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamfähigkeit und einen Schulabschluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1300 € pro Monat.
Ausbildung zur Fachkraft (all genders) für Lagerlogistik. Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Logistik! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Wir versuchen, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen.
- Wertschätzung: Übertarifliche Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge. Im 1. Ausbildungsjahr rund 1.300 € brutto/Monat.
- Freie Getränke: Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause.
Dein Profil:
- Motivation, gute Laune und Lernbereitschaft
- Einen Schulabschluss
- Hohe Qualitätsansprüche an dich und deine Arbeit
- Teamfähigkeit
Deine Aufgaben:
- Kennenlernen des kompletten Materialflusses
- Kennenlernen der Warenannahme und -lagerung sowie die Bestandskontrolle
- Zusammenstellung, Verpackung und Verladung von Gütern für den Weitertransport mit dem Team
- Überwachung von Versand- und Retourenterminen
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir wollen die Stelle gerne zum 1. August 2026 besetzen, sie erfordert eine Reisebereitschaft von max. 25% und Schichtarbeit nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG). Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch haben bei uns keinen Platz. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (all genders), Genshagen 2026, in Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola Europacific Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (all genders), Genshagen 2026, in Vollzeit/Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team. Das zeigt, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Logistik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über Coca-Cola Europacific Partners und unsere Produkte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du weißt, worum es geht, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht: Deine Persönlichkeit zählt mehr als ein lückenloser Lebenslauf!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (all genders), Genshagen 2026, in Vollzeit/Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen Menschen, keine Nummern! Zeig uns deine Persönlichkeit und Motivation in deiner Bewerbung. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Ausbildung vorbereitet haben. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Coca-Cola Europacific Partners Deutschland machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit, Motivation und Lernbereitschaft zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Persönlichkeit zu präsentieren und zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt.
✨Sei du selbst
Coca-Cola sucht Menschen mit Persönlichkeit. Sei authentisch und zeige deine gute Laune! Lass deine Motivation durchscheinen und sei offen für Fragen. Das macht einen positiven Eindruck und zeigt, dass du wirklich an der Ausbildung interessiert bist.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Arbeitszeiten, dem Team oder den Schulungen. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist und gibt dir wichtige Informationen über die Stelle.