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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Abläufe in der Lebensmittelproduktion und optimiere Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland, Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, übertarifliche Vergütung, kostenlose Getränke und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, gute Laune und Interesse an Technik und Lebensmittelherstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1300 € pro Monat.
Ausbildung zur Fachkraft (all genders) für Lebensmitteltechnik. Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Wir versuchen, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen.
- Wertschätzung: Übertarifliche Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge. Im 1. Ausbildungsjahr rund 1.300 € brutto/Monat.
- Freie Getränke: Kostenfreies Trinken von Getränken am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause.
Dein Profil:
- Motivation, gute Laune und Lernbereitschaft
- Einen guten Schulabschluss
- Interesse an der Technik und Lebensmittelherstellung
- Hohe Qualitätsansprüche an dich und deine Arbeit sowie Teamfähigkeit
Deine Aufgaben:
- Einblicke in die Abläufe der Produktionsplanung und -organisation
- Kontrolle von Wareneingängen für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe
- Einhaltung und Optimierung von Qualitätsstandards im gesamten Produktionsprozess
- Bedienung, Wartung und Pflege von Produktionsanlagen und -maschinen
Wir wollen die Stelle gerne zum 1. September 2026 besetzen, sie erfordert eine Reisebereitschaft von max. 25% und Schichtarbeit nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG). Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch haben bei uns keinen Platz. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (all genders), Genshagen 2026 Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola Europacific Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (all genders), Genshagen 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Ausbildung brennst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Lebensmitteltechnik durchscheinen. Die Leute bei CCEP suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Lebensläufen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, regelmäßig nach neuen Stellenangeboten zu schauen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (all genders), Genshagen 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen Menschen, keine Nummern. Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und Motivation. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Zeig dein Interesse an Technik: Da wir in der Lebensmitteltechnik arbeiten, ist es wichtig, dass du dein Interesse an Technik und Lebensmittelherstellung zeigst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen oder Projekten, die damit zu tun haben!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist nur einen Klick von deiner Zukunft bei uns entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Lebensmitteltechnik und die Produkte von Coca-Cola. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehe die Abläufe in der Produktion.
✨Sei du selbst
Coca-Cola sucht nach Persönlichkeit und Motivation. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Ausbildung. Lass deine gute Laune durchscheinen und bringe Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Qualitätsansprüche
Da hohe Qualitätsansprüche wichtig sind, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit auf Qualität geachtet hast. Das kann in der Schule oder bei Praktika gewesen sein. Zeige, dass du bereit bist, diese Standards auch in der Ausbildung einzuhalten.