Asset Manager (m/w/d) Sport- & Prestige Accounts, befristet auf 2 Jahre in Berlin

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das grote Getrankeunternehmen in Deutschland.

Als deutscher Konzessionar verantworten wir bundesweit die Abfullung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Werden Sie Teil der Coca-Cola Familie in Berlin als Asset Manager (m/w/d)* Sport- & Prestige Accounts

Unser Angebot:

• Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
• Individuelle Entwicklungsmoglichkeiten
• Tarifliche Vergutung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Kostenfreie Getranke, auch fur zu Hause
• Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser "Regenbogennetzwerk" fur die LGBTI*+ Belegschaft und das "Cross-Mentoring-Programm", ein Netzwerk fur Frauen, in dem weibliche Nachwuchskrafte auf ihrem Karriereweg unterstutzt werden.

Deine Aufgaben:

• Als Asset Manager (m/w/d) Sport- & Prestige Accounts bist Du fur die Bewertung und Auswahl von Sport Sponsoring Aktivitaten unter Wirtschaftlichkeitsaspekten sowie deren Planung, Umsetzung und Monitoring zustandig.
• Du fuhrst Vertragsverhandlungen sowie die Betreuung aller Sport-Partnerschaften im zugeteilten Gebiet, in Anlehnung an die Sport Marketing Strategie der CCEP DE GmbH.
• Du bereitest die marketingrelevanten Programme fur Kundenjahresgesprache mit den Prestige Accounts vor und fuhrst ebendiese Vertragsverhandlungen und Jahresgesprache.
• Du steuerst externe Dienstleister im Rahmen der Sport Marketing Aktivitaten (z. B. Stadion Events, Saisonauftaktveranstaltungen etc.) und fuhrst Abrechnungen durch.
• Du erstellst Sponsoringvertrage in Abstimmung mit allen relevanten Fachbereichen (Contract Management, Front Office, Legal).
• Die Steuerung und Abstimmung der Projektvertrage (Beteiligungsvertrage) zwischen CCEP DE und TCCC sowie die Abrechnung der Prestige Account Beteiligungen mit TCCC gehoren zu Deinen Aufgaben.
• Du fuhrst Erfolgstracking der etablierten Marketingmanahmen der Sport Kooperationen und Prestige Accounts anhand vorweg definierter KBIs durch.
• Du ubernimmst die volle Budgetverantwortung fur die zugteilten Sport Kooperationen und marketingrelevanten Budgets zur Betreuung der Prestige Accounts.
• Die Abrechnung der Sachleistungsvertrage in Anlehnung an die gesetzlichen und internen Vorgaben (Sachleistungsabrechnung) fallt in Dein Aufgabengebiet.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Hochschul -/ Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing oder Verkauf
• Mindestens 5-jahrige Berufserfahrung im Sport- & Event Marketing, idealerweise mit FMCG-Schwerpunkt wunschenswert Erfahrungen im Bereich fachubergreifendes Projektmanagement
• Ausgepragte konzeptionelle und analytische Fahigkeiten sowie strategische Denkweise
• Eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
• Ausgepragte kommunikative Kompetenzen, eine starke Verhandlungskompetenz sowie Durchsetzungsvermogen
• Kreativitat, Innovations- und Medienkompetenz
• Fuhrerschein Klasse B
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Schichtarbeit: Nein
• Reisetatigkeit: 25-50 %
• Geplanter Eintrittstermin: 01.09.2024
• Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche

Wir konnten dein Interesse wecken? Sei dabei und erlebe, wie wir mit gleichen Chancen fur jeden Freude und Arbeit verknupfen.

Du bist dir unsicher, ob du alle Kriterien erfullen? Nur Mut, wir suchen Personlichkeiten und nicht luckenlose Lebenslaufe.

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein groes, sich schnell wandelndes Konsumgutergeschaft und der weltweit grote unabhangige Abfuller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Landern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getrankemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola, Fanta, Powerade, Glaceau Vitaminwater, Monster und Capri-Sun.

Wir wunschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehorigkeit und Inklusivitat fordert.

Eine Kultur, die es jedem ermoglicht so zu sein, wie man sein mochte, unabhangig von Hintergrund oder Erfahrung.

Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehorigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fahigkeiten, wir begruen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und starken einzigartige Perspektiven.

Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstutzung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukunftiges Wachstum vorantreiben.

#J-18808-Ljbffr