Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Elektrik, Automatisierung und industrielle Netzwerke.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie mit Fokus auf Technologie und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% für Projektunterstützung und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und verbessere Sicherheit und Nachhaltigkeit.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung in Automatisierungssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Engineering-Leiter und Fachexperten, der dem Engineering & Technology Department beitritt, um die Zukunft von Electrical, Automation & Industrial Networks in der France BeNeLux-Region mitzugestalten. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung der elektrischen und Automatisierungsstrategie über CCEP hinweg spielen, Standards beeinflussen, technische Fähigkeiten verbessern und Fertigungsstandorte dabei unterstützen, innovative Technologien zu übernehmen, die Sicherheit, Nachhaltigkeit und Leistung verbessern.
Was Sie erwartet: Das EA&N-Team hat vier zentrale Verantwortlichkeiten, die die Fähigkeit und Leistung über CCEP hinweg steigern, indem sie die besten Wertlösungen während des gesamten Lebenszyklus der Ausrüstung liefern:
- Produktion und Pflege von EA&N-Standards, einschließlich der Obsoleszenzstrategie, abgestimmt auf Digital, OT Cybersecurity, AssetCare, BPT (IT) und Sicherheitsteams.
- Unterstützung von Fertigungs- und Logistikstandorten als Fachexperte bei der Lösung technischer EA&N-Probleme.
- Partnerschaft mit Capital Project Execution-Teams, um sicherzustellen, dass Lieferanten die Standards einhalten und Projekte während der Umsetzung unterstützen.
- Unterstützung von CCEPs Innovationsreise durch die Erkundung von Möglichkeiten zur Innovation im EA&N-Bereich.
Unser Bereich umfasst Mittel- und Niederspannungssysteme (Umspannwerke, Mittel- und Niederspannungsanlagen), Automatisierung (PLCs, HMIs, SCADA), deren Kommunikation mit Datenmanagementsystemen und Maschinensicherheit.
Was Sie tun werden:
- Produktion und Pflege von EA&N-Standards: Führen Sie ein oder zwei Technologie-Expertise-Bereiche innerhalb des EA&N-Teams und pflegen Sie Standards, die jede CCEP-Anlage betreffen. Arbeiten Sie mit Projektmanagern zusammen, um sicherzustellen, dass Standards Best Practices und Erkenntnisse aus aktuellen Projekten berücksichtigen. Entwickeln Sie Fähigkeiten im Unternehmen durch Schulung, Coaching und Unterstützung für Automatisierungsingenieure vor Ort.
- Unterstützung von Produktions- und Logistikstandorten: Bieten Sie technische Expertise hauptsächlich für die France BNL-Standorte, während Sie auch westliche europäische Standorte bei Bedarf unterstützen. Unterstützen Sie Standorte und zentrale AssetCare-Teams bei der Lösung komplexer technischer EA&N-Probleme. Bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Standorten und Lieferanten auf, um effektive Eskalationsprozesse und qualitativ hochwertige After-Market-Unterstützung zu fördern.
- Unterstützung zentraler und standortbezogener Projektteams: Arbeiten Sie mit Projektteams während der Planungs- und Entwurfsphasen zusammen, um sicherzustellen, dass Installationen den EA&N-Standards entsprechen. Bieten Sie technische Expertise während des gesamten Projektlebenszyklus, indem Sie RFQs überprüfen, Entwurfsprüfungen durchführen und an Factory Acceptance Tests (FATs) teilnehmen.
- Unterstützung unserer Innovationsreise: Identifizieren Sie EA&N-Innovationen und leiten oder unterstützen Sie Pilotprojekte, um eine erfolgreiche Inbetriebnahme und Qualifizierung sicherzustellen. Entwickeln Sie Fachwissen in aufkommenden Technologien wie Predictive Maintenance, Industrial AI und IoT. Beeinflussen Sie Lieferanten, innovative Lösungen für Herausforderungen im Unternehmen zu entwickeln.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Technische Fähigkeiten: Erfahrung mit Automatisierungs-, Industrie- und Prozessüberwachungssystemen (Erfahrung mit Siemens wäre von Vorteil). Erfahrung in der Lösung technischer EA&N-Probleme in Fertigungsumgebungen. Erfahrung in der Datenanalyse mit Excel und/oder Power BI.
- Managementfähigkeiten: Erfahrung in der Leitung und Koordination von Fehlersuche-Aktivitäten mit Technikern, Ingenieuren und Lieferanten. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Projektteams, um Maschineninstallations- und Inbetriebnahmeaktivitäten gemeinsam mit Lieferanten zu unterstützen.
Qualifikationen:
- Ingenieurabschluss, vorzugsweise in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, oder ein Ingenieurabschluss in einem anderen Fachgebiet kombiniert mit nachgewiesener EA&N-Erfahrung. Fließende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch.
- Wünschenswert: Kenntnisse in Niederländisch, Flämisch oder Deutsch.
Standort & Reisen: Bevorzugter Standort: Frankreich. Dies ist eine Außendienstposition und erfordert Reisen zu Fertigungsstandorten, aktiven Projekten und Lieferantenstandorten gemäß den geschäftlichen Anforderungen. Reiseanforderung: Bis zu 50% der normalen Arbeitswoche. Reisen werden in der Regel im Voraus geplant und konzentrieren sich auf Projektunterstützung, Standortengagement und Zusammenarbeit mit Lieferanten.
Senior Manager, Engineering Central in Berlin Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur Planungssicherheit durch flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einer offenen, inklusiven Arbeitskultur, in der Vielfalt geschätzt wird, bist du hier genau richtig, um deine Karriere im Verkaufsbereich im Großraum Westerwald voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Coca-Cola Europacific Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Engineering Central in Berlin erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Coca-Cola Europacific Partners und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Coca-Cola Europacific Partners interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Engineering Central in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Coca-Cola Europacific Partners unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Coca-Cola Europacific Partners!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Coca-Cola Europacific Partners beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
