Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Category Visionen für nationale Kunden um.
- Unternehmen: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland, Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Vergütung und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Büro-Präsenz in Berlin und Reisebereitschaft von bis zu 25% erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich Commercial Development. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten
- Planungssicherheit: Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.
- Wertschätzung: Wer gut arbeitet, muss auch gut bezahlt werden. Bei uns wird deine Arbeit übertariflich gut vergütet, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung.
Dein Profil
- Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit und deine Motivation.
- Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachbereichen (z. B. Business Administration, Vertrieb, Marketing) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben.
- Fundierte Kenntnisse im Category Management, idealerweise mit GS1-Zertifizierung, sowie Erfahrung im direkten Kundenkontakt.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungskompetenz.
- Strategisches und analytisches Denken und Projektmanagementerfahrung.
Deine Aufgaben
- Anpassung der Category Visionen auf die Top-Accounts und Entwicklung konkreter Umsetzungspläne für nationale Kundenzentralen.
- Eigenverantwortliche Koordination und Umsetzung dieser Pläne, inklusive Budgetverantwortung und Einhaltung der Messgrößen (KBIs).
- Entwicklung und Umsetzung von Pilotierungsansätzen für Flächen- und Impulskonzepte sowie Bewertung von Skalierungsoptionen.
- Ableitung von Value Stories aus Projekten zur Unterstützung von Jahresgesprächen im Key Account Management.
Was du sonst noch wissen solltest
Wir wollen die Stelle gerne ab dem besetzen und sie erfordert eine Büro-Präsenz von drei Tagen pro Woche in Berlin sowie eine Reisebereitschaft von bis zu 25 %, die bspw. im Rahmen von Schulungen auf dich zukommen könnte.
Category Development Manager (all genders), befristet für 2 Jahre Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland bietet dir als Category Development Manager (m/w/d) in Berlin nicht nur eine spannende Herausforderung, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und persönliche Weiterentwicklung großschreibt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, übertariflicher Vergütung und vielfältigen Förderprogrammen wie 'Cross-Mentoring' oder 'WeLead' unterstützen wir deine individuelle Karriere und sorgen dafür, dass du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt schätzt und gemeinsam an der Erfrischung der Welt arbeitet.
Kontaktdaten:
Coca-Cola Europacific Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Development Manager (all genders), befristet für 2 Jahre erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Ideen und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Development Manager (all genders), befristet für 2 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen Menschen, keine Nummern! Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Deine Persönlichkeit zählt mehr als perfekte Anforderungen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den falschen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Coca-Cola Europacific Partners Deutschland vertraut. Überlege dir, wie deine persönliche Motivation und Persönlichkeit zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Category Management und deine Kommunikationsstärke demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine strategischen Fähigkeiten
Da die Position strategisches und analytisches Denken erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an Problemlösungen und Projektmanagement zu erläutern. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
