Director, Cyber Security (CISO)

Director, Cyber Security (CISO)

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Coca-Cola Europacific Partners

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Cyber-Sicherheitsstrategie und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
  • Unternehmen: CCEP, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Cybersicherheit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Fördere eine Kultur der Sicherheit und kontinuierlichen Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Cyber-Sicherheitslandschaft und schütze Menschen und Technologien auf europäischer Ebene.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Cyber-Sicherheit und Führungskompetenz in internationalen Organisationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

What you'll be part of At CCEP, technology and cyber security play a critical role in enabling our business, protecting our people, customers and consumers, and supporting our ambitious transformation agenda.

As Director, Cyber Security (CISO), you will lead the strategic direction, development and execution of our enterprise cyber security capability.

Reporting to the VP, Service Delivery & Security, you will help shape how CCEP protects its technology landscape across IT, OT, cloud, applications and digital services while supporting innovation and business growth.

This is a highly visible leadership role where you will work closely with senior stakeholders across the organisation, providing expert guidance on cyber risk, resilience and security strategy.

You will lead a team of security professionals and partner with colleagues across Business Process Technology (BPT) and the wider business to drive a secure-by-design culture and strengthen our overall cyber security posture.

If you are passionate about leading high-performing teams, influencing strategic decisions and staying ahead of an evolving threat landscape, this is an opportunity to make a significant impact at a European scale.

What you will do

As our Director, Cyber Security (CISO), you will

  • Lead our cyber security strategy
  • Define and deliver CCEP's cyber security strategy and roadmap, ensuring alignment with business priorities, technology transformation and emerging threats.
  • Act as CCEP's designated Chief Information Security Officer, providing enterprise-wide leadership and expertise.
  • Advise senior leaders on cyber risk, security investment priorities and strategic decision making.
  • Develop and report meaningful security metrics, risk indicators and maturity measures to executive stakeholders.
  • Strengthen cyber defence and resilience
  • Lead our cyber defence capabilities, including monitoring, threat detection, incident response, crisis management and continuous improvement.
  • Oversee Security Operations Centre capabilities, ensuring effective protection against evolving cyber threats.
  • Lead executive cyber incident response activities during significant security events.
  • Ensure security capabilities protect the confidentiality, integrity and availability of business-critical services and information.
  • Drive security architecture and engineering excellence
  • Champion secure-by-design principles across technology initiatives and transformation programmes.
  • Define the strategic direction for security architecture, engineering, application security and threat engineering.
  • Oversee the effectiveness and continual optimisation of security platforms, controls and automation capabilities.
  • Provide leadership on the secure adoption of emerging technologies, including AI-enabled solutions.
  • Review and influence technology and solution designs to ensure security requirements are effectively addressed.
  • Enhance governance and risk management
  • Partner closely with Security Governance & Assurance teams to strengthen risk management, compliance and audit readiness.
  • Support the ongoing effectiveness of security controls, including those supporting SOX and regulatory requirements.
  • Ensure security requirements are embedded across supplier relationships, third-party services and managed service providers.
  • Drive remediation of security risks, control gaps and audit findings.
  • Lead people, partners and investment
  • Build, inspire and develop a high-performing cyber security organisation.
  • Create an environment of continuous learning, collaboration and technical excellence.
  • Manage strategic relationships with security suppliers, partners and managed service providers.
  • Oversee cyber security budget planning and investment decisions to maximise business value and risk reduction.
  • Promote security awareness and a strong cyber security culture across CCEP.
  • What we expect from you

You bring significant experience in cyber security leadership within complex, international organisations and have a proven track record of turning strategy into measurable outcomes.

You will have

  • Extensive experience in Cyber Security, Information Security, Technology Risk or related disciplines.
  • Significant leadership experience in senior cyber security roles, ideally including CISO or Deputy CISO responsibilities.
  • A degree in Information Technology, Cyber Security, Information Management, Business Administration or a related field.
  • Professional certifications such as CISSP, CISM, CISA, CRISC, CCSP, ISO 27001, COBIT or equivalent.
  • Experience leading security operations, engineering, architecture, application security, cloud security and operational technology security functions.
  • Proven experience managing large-scale programmes, budgets, suppliers and strategic investments.
  • Strong experience partnering with risk, audit, compliance, privacy and legal stakeholders.
  • Excellent written and verbal communication skills in English.
  • Technical expertise

You will demonstrate strong knowledge across

  • Enterprise cyber security strategy and operating models.
  • Security architecture, Zero Trust and secure-by-design principles.
  • Cloud, network, identity, application and OT security.
  • Security operations, threat detection, incident response and cyber resilience.
  • Modern security technologies include SIEM, EDR, XDR, SOAR and vulnerability management platforms.
  • Industry frameworks and regulations such as ISO 27001, NIST, CIS Controls, SOX, GDPR and NIS2.
  • What will help you succeed

We're looking for a leader who can combine strategic thinking with operational excellence and bring others on the journey.

You will be

  • An inspiring and inclusive leader who develops people and builds high-performing teams.
  • A strong influencer who can engage confidently with senior executives and a broad range of stakeholders.
  • Commercially minded, balancing security, risk, cost and business outcomes.
  • Collaborative, culturally aware and comfortable operating across international teams.
  • Resilient, adaptable and able to navigate ambiguity and complexity.
  • Passionate about continuous improvement, innovation and developing a strong security culture.
  • #J-18808-Ljbffr

Director, Cyber Security (CISO) Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur Planungssicherheit durch flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem unterstützenden Teamumfeld fördert das Unternehmen deine individuelle Karriere, während du mit einem E-Auto umweltfreundlich und flexibel im Einsatzgebiet Ettlingen und Gaggenau unterwegs bist.

Coca-Cola Europacific Partners

Kontaktdaten:

Coca-Cola Europacific Partners Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director, Cyber Security (CISO) erhalten könntest

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Coca-Cola Europacific Partners kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Coca-Cola Europacific Partners zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Coca-Cola Europacific Partners.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Cyber Security (CISO) mit Bravour zu bestehen

Cyber Security Leadership
Strategic Planning
Risk Management
Incident Response
Security Operations
Cloud Security
Application Security

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Coca-Cola Europacific Partners könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Coca-Cola Europacific Partners sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Coca-Cola Europacific Partners auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!