Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen für Coca-Cola Produkte.
- Unternehmen: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland, Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Elektroniker (all genders) am Standort Bad Neuenahr. Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Instandhaltung! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Wir versuchen, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen.
- Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst.
- Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker/Betriebstechniker oder eine vergleichbare elektrotechnische Facharbeiterausbildung
- Erste Berufserfahrungen
- Grundkenntnisse in der Antriebs-, Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik, sowie SPS-Kenntnisse (Siemens SIMATIC S7+ TIA)
- Teamfähigkeit
Deine Aufgaben:
- Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an automatisch gesteuerten Produktionsanlagen
- Zuständigkeit für Funktionstests, Inbetriebnahmen und die Optimierung von elektronischen Anlagen
- Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs durch Fehleranalyse, Ursachendiagnose und Störungsbeseitigung
- Vorbeugende Wartung, Instandhaltung und Beseitigung von möglichen Fehlerquellen
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir möchten die Stelle gerne zum schnellstmöglichen Zeitpunkt besetzen. Sie erfordert eine Schicht- und Wochenendbereitschaft.
Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Elektroniker (all genders) Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Planungssicherheit mit festen Arbeitszeiten und verlässlichen Schichtplänen bietet, sondern auch eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur fördert. Mitarbeiter profitieren von kostenfreien Getränken, attraktiven Aktienoptionen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung am Standort Bad Neuenahr, wo Teamgeist und individuelle Stärken geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Coca-Cola Europacific Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich unkompliziert bei uns zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wer du bist. Sei authentisch in deinen Gesprächen und lass deine Motivation durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen Menschen, keine Nummern! Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Deine Persönlichkeit zählt mehr als perfekte Anforderungen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du gerade bei Coca-Cola Europacific Partners arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Zeig deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Wir schätzen unterschiedliche Werdegänge und sind neugierig auf deine individuellen Fähigkeiten.
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert abläuft. Lass uns gemeinsam in deine Zukunft starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Instandhaltung wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder zur Verbesserung des Teams beigetragen hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei authentisch und motiviert
Zeige deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und deine Motivation, Teil des Coca-Cola-Teams zu werden. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und betone, wie du dich weiterentwickeln möchtest.
