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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen, Programmierung und Fehleranalyse.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland – Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Aktienoptionen.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeproduktion mit Technik und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Teamfähigkeit.
Ob du gezielt suchst oder nur neugierig warst – jetzt bist du hier. Und das könnte der Anfang von etwas richtig Gutem sein. Denn bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) geht nichts ohne starke Technik – und ohne dich. Wir sorgen dafür, dass Coke, Fanta, Sprite & Co. sicher durch unsere Produktionsanlagen fließen. Damit das so bleibt, brauchen wir Menschen wie dich – mit Verstand, Herz und Werkzeug in der Hand.
Du willst was bewegen, statt nur Funktion zu sein? Dann steig ein bei Deutschlands größtem Getränkehersteller. Wir suchen keine Lebensläufe, sondern echte Persönlichkeiten – mit Lust auf Technik, Teamwork und einen Job mit Sinn.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.
- Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.
- Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker/Betriebstechniker oder eine vergleichbare elektrotechnische Facharbeiterausbildung
- Erste Berufserfahrungen
- Gute Kenntnisse in der Antriebs-, Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik, sowie SPS-Kenntnisse (Siemens SIMATIC S7+ TIA)
- Teamfähigkeit
Deine Aufgaben:
- Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an automatisch gesteuerten Produktionsanlagen
- Zuständigkeit für die Programmierung, Funktionstests, Inbetriebnahmen und die Optimierung von Steuerungssystemen
- Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs durch Fehleranalyse, Ursachendiagnose und Störungsbeseitigung
- Vorbeugende Wartung, Instandhaltung und Beseitigung von möglichen Fehlerquellen
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir suchen neue Teammitglieder, die gemeinsam mit uns durchstarten wollen. Schichtarbeit und Wochenenden gehören dazu – aber wir planen fair und verlässlich. So bleibt dein Privatleben planbar. Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Elektroniker (all genders), Mönchengladbach Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola Europacific Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker (all genders), Mönchengladbach
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere aktuelle Mitarbeiter oder ehemalige Kollegen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Coca-Cola Europacific Partners und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeig uns, dass du nicht nur ein Lebenslauf bist, sondern eine echte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Technik.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Teamgeist! In der Rolle als Elektroniker ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Das kommt bei uns gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht: Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit Motivation und Herz!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (all genders), Mönchengladbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen echte Persönlichkeiten, also zeig uns, wer du bist! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben deine Motivation und Leidenschaft für Technik widerspiegeln. Sei authentisch und scheue dich nicht, deine individuelle Note einzubringen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und greifbarer.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Anschreiben zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Antriebs-, Steuerungs- und Regeltechnik sowie SPS-Kenntnissen (Siemens SIMATIC S7+ TIA) vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Persönlichkeit zeigen
Coca-Cola Europacific Partners sucht echte Persönlichkeiten. Sei authentisch und zeige deine Motivation für die Technik und Teamarbeit. Überlege dir im Voraus, wie du deine Leidenschaft für den Job und deine Teamfähigkeit in konkreten Beispielen darstellen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Instandhaltung von Produktionsanlagen oder nach der Unternehmenskultur fragen.
✨Schichtarbeit ansprechen
Da Schichtarbeit Teil des Jobs ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du damit umgehen kannst. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich an die Arbeitszeiten anzupassen. Das gibt dem Unternehmen das Gefühl, dass du gut ins Team passt.