Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und steuere spannende Projekte im Bereich Equipment Services.
- Unternehmen: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland – Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Büro-Präsenz in Berlin oder Mainz, Reisebereitschaft von 25-50% erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Prozessmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich Equipment Services! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation. Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten:
- Wertschätzung: Bei uns bekommst du eine faire Bezahlung für deine Arbeit, plus coole Extras wie Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.
- Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst.
Dein Profil:
- Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit und deine Motivation. Deshalb freuen wir uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Prozessmanagement sowie in IT‑Projektarbeit.
- Kenntnisse im Bereich EQS (Equipment Services) und Commercial sowie Projektmanagementkompetenz.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie sicherer Umgang mit SAP, MS Office und Salesforce.
Deine Aufgaben:
- Optimierung der EQS‑Prozesslandschaft und Etablierung einheitlicher Strukturen in enger Abstimmung mit Commercial, BPT und weiteren Schnittstellen.
- Steuerung von Projekten sowie Ausarbeitung von User Stories und IT‑Anforderungen basierend auf Business‑Bedarfen.
- Vorbereitung, Testing und Begleitung digitaler Prozessumstellungen sowie Erstellung von Schulungs‑ und Kommunikationsunterlagen.
- Identifikation von Einspar‑ und Optimierungspotenzialen sowie Einführung neuer digitaler Methoden und Anwendungen.
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir möchten die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen. Sie erfordert eine Büro‑Präsenz von drei Tagen pro Woche in Berlin oder Mainz und zudem eine Reisebereitschaft von bis zu 25-50 %.
EQS Manager Technical Interface & Processes (all genders), befristet bis 31.03.2027, HQ-Berlin Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland bietet nicht nur eine faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Berlin oder Mainz, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das innovative Lösungen im Bereich Equipment Services vorantreibt und gleichzeitig von kostenlosen Getränken profitiert – eine echte Erfrischung für deine Karriere!
Kontaktdaten:
Coca-Cola Europacific Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EQS Manager Technical Interface & Processes (all genders), befristet bis 31.03.2027, HQ-Berlin erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein würdest!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als EQS Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EQS Manager Technical Interface & Processes (all genders), befristet bis 31.03.2027, HQ-Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen nach deiner Persönlichkeit und Motivation, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Einzigartigkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, was dich antreibt.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant:Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitet
✨Verstehe die EQS-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen EQS-Prozessen vertraut, die für die Position relevant sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Prozessmanagement und in der IT-Projektarbeit konkret einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte gesteuert oder Optimierungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle sehr gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
