Linienfuhrer (m/w/d), befristet auf 2 Jahre in Fürstenfeldbruck

Unser Angebot:

• Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
• Individuelle Entwicklungsmoglichkeiten
• Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Kostenfreie Getranke, auch fur zu Hause
• Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser "Regenbogennetzwerk" fur die LGBTI*+ Belegschaft
• das "Cross-Mentoring-Programm", ein Netzwerk fur Frauen, in dem weibliche Nachwuchskrafte auf ihrem Karriereweg unterstutzt werden.

Deine Aufgaben:

• Als Linienfuhrer (m/w/d)* koordinierst Du Dein Team und steuerst Deine Linie gema vorgegebenen Kennzahlen, Richtlinien und dem Produktionsplan.
• Du koordinierst Manahmen zur Qualitatssicherung und Prozessverbesserung, gemeinsam mit Deiner Werkstatt- und Teamleitung.
• Instandhaltungsmanahmen werden von Dir angeleitet.
• Du optimierst Produktionsprozesse nach Vorgabe.
• Du steuerst die umweltgerechte Entsorgung von Abfallen.
• Produktionsdaten, Storungen und Verluste werden von Dir sachgema dokumentiert.

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft fur Lebensmitteltechnik, zum Mechatroniker, Schlosser, Brauer und Malzer oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion und in der Teamleitung
• Freude an der Kooperation mit anderen Bereichen, gute kommunikative Fahigkeiten und ausgepragtes Organisationstalent
• Erfahrung im Umgang mit den gangigen MS Office- und SAP-Anwendungen
• Kenntnisse im Shopfloor Management und Lean Management
• Bereitschaft zur Tatigkeit in Schicht- und Wochenendarbeit

• Reisetatigkeit: 0-25 %
• Geplanter Eintrittstermin: 01.09.2024
• Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche

*Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein groes, sich schnell wandelndes Konsumgutergeschaft und der weltweit grote unabhangige Abfuller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Landern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getrankemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola, Fanta, Powerade, Glaceau Vitaminwater, Monster und Capri-Sun. Wir wunschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehorigkeit und Inklusivitat fordert. Eine Kultur, die es jedem ermoglicht so zu sein, wie man sein mochte, unabhangig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehorigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fahigkeiten, wir begruen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und starken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstutzung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukunftiges Wachstum vorantreiben.

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