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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Maschinenstillstände und optimiere Instandhaltungsmaßnahmen für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland, Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche Weiterentwicklung, kostenlose Getränke und Aktionärsoptionen.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechanik oder Elektrik, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Instanhaltungsplaner (all genders) am Standort Mönchengladbach. Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Instandhaltung! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Was wir dir bieten:
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „We Lead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung.
- Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.
- Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst.
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Mechanik, Elektrik) mit einschlägiger Berufserfahrung
- Sichere Kenntnisse von MS-Office, SAP-Kenntnisse (SAP PM)
- Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie teamorientiertes Handeln
- Gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Durchsetzungsvermögen
Deine Aufgaben:
- Analyse von Maschinenstillständen und Priorisierung geplanter sowie reaktiver Maßnahmen, inklusive aktiver Beteiligung an Optimierungsprojekten zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Effizienz
- Kennzahlenbasierte Planung unter Berücksichtigung der Ressourcen Personal und Material sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung von Instandhaltungsaufträgen und Wartungskonzepten inkl. Führung der jährlichen Überholungen und der modularen Wartungen
- Abstimmung der Instandhaltungsaufgaben und Einsatzpläne mit den zuständigen Stellen (Produktion, Produktionsplanung, Projektleitung) im Rahmen regelmäßiger Meetingroutinen
Was du sonst noch wissen solltest: Wir möchten die Stelle gerne zum 01.06.2026 besetzen. Sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten.
Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Instandhaltungsplaner (all genders), befristet bis 31.03.2027 Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola Europacific Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhaltungsplaner (all genders), befristet bis 31.03.2027
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über CCEP, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Sei offen und ehrlich in deinen Gesprächen. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt. Wir suchen Menschen, keine Nummern!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhaltungsplaner (all genders), befristet bis 31.03.2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen Menschen, keine Nummern! Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Deine Persönlichkeit zählt mehr als perfekte Anforderungen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Fähigkeiten zu erkennen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und verständlich sind. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Coca-Cola Europacific Partners. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine technischen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Instandhaltungsplaners klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse in SAP PM hervorheben
Da SAP-Kenntnisse für diese Position wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesem System zu erläutern. Überlege dir, wie du SAP in früheren Projekten genutzt hast, um die Effizienz zu steigern oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.