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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Maschinenstillstände und optimiere Instandhaltungsmaßnahmen für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland, der größte Getränkehersteller Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche Weiterentwicklung, kostenlose Getränke und Aktionärsoptionen.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechanik oder Elektrik, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Instandhaltung! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Was wir dir bieten:
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.
- Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.
- Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst.
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Mechanik, Elektrik) mit einschlägiger Berufserfahrung
- Sichere Kenntnisse von MS-Office, SAP-Kenntnisse (SAP PM)
- Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie teamorientiertes Handeln
- Gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Durchsetzungsvermögen
Deine Aufgaben:
- Analyse von Maschinenstillständen und Priorisierung geplanter sowie reaktiver Maßnahmen, inklusive aktiver Beteiligung an Optimierungsprojekten zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Effizienz
- Kennzahlenbasierte Planung unter Berücksichtigung der Ressourcen Personal und Material sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung von Instandhaltungsaufträgen und Wartungskonzepten inkl. Führung der jährlichen Überholungen und der modularen Wartungen
- Abstimmung der Instandhaltungsaufgaben und Einsatzpläne mit den zuständigen Stellen (Produktion, Produktionsplanung, Projektleitung) im Rahmen regelmäßiger Meetingroutinen
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir wollen die Stelle gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzten und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten.
Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Instandhaltungsplaner (all genders), befristet bis 31.03.2027 Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola Europacific Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhaltungsplaner (all genders), befristet bis 31.03.2027
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Instandhaltungsplaner. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Coca-Cola Europacific Partners und deren Produkte. Zeige, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der Instandhaltung hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Bei uns zählt deine Persönlichkeit. Zeige im Gespräch, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine perfekt einstudierte Antwort.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen Menschen, keine Nummern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhaltungsplaner (all genders), befristet bis 31.03.2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen Menschen, keine Nummern. Zeig uns deine Persönlichkeit und Motivation in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Instandhaltungsplaner zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Struktur und Lesbarkeit!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Coca-Cola Europacific Partners. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine technischen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Instandhaltungsplaners klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest. Deine Motivation und Leidenschaft für die Instandhaltung sind entscheidend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.