Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und -geräten.
- Unternehmen: Coca-Cola Europacific Partners, ein dynamisches Team mit 42.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Temporäre Anstellung mit wettbewerbsfähigem Gehalt und einzigartiger Erfahrung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektromechanik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der Wartung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23625 - 28875 € pro Jahr.
Quienes somos?
Somos Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), un equipo dedicado de 42,000 personas, que atiende a clientes en 31 paises, que trabajan juntos para fabricar, distribuir y vender algunas de las bebidas mas queridas del mundo.
Que Buscamos?
Una persona con responsabilidad e iniciativa, capacidad de adaptarse al cambio y para la que la mejora continua y aprender cada dia sea una motivacion constante.
Eres tu?
- Dependeras directamente del responsable del area y estas serian tus tareas clave:
- Participar en el mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos y las instalaciones de las lineas de envasado.
- Instalar, reparar y mantener todos los equipos y perifericos de las lineas de produccion.
- Analizar mecanica, electrica y operativamente los problemas de los equipos e instalaciones que se le asignen, y realizar las correcciones y ajustes necesarios para mantener el maximo rendimiento y calidad del proceso.
- Testear los equipos tras las reparaciones, cambios de formato o con tiempo de inactividad prolongado.
- Registrar los datos operacionales, como lecturas de elementos de registro del proceso, velocidades, mensajes de error, parametros de arranque, asi como realizar los analisis de averias y registrarlos en las ordenes de trabajo
- Seguir, mantener e interpretar los requerimientos de las politicas de Asset Care y los indicadores (KPI) de Mantenimiento.
- Participar en los Workshops de OE, dando soporte a la mejora continua, proponiendo e implementando acciones de mejora de productividad, procesos de calidad para todas las instalaciones y equipos de las lineas de produccion.
Asi como liderar proyectos participativos.
- Proponer e implantar planes de mejora de maquinaria y garantizar la estabilidad de todas las mejoras implantadas
- Aumentar el grado de mantenibilidad (facilidad de reparacion e inspeccion) de toda la maquinaria de la fabrica.
- Seguir planes de mantenimiento preventivo establecidos
- Dar soporte en la puesta en marcha de instalaciones, equipos y suministros del area.
- Participar en la gestion del inventario de recambios y consumibles para eliminar los tiempos de paro.
- Seguir y mantener actualizada la documentacion relativa al mantenimiento.
Que Ofrecemos?
Un puesto temporal, con un salario competitivo, en una empresa dinamica y una experiencia que sera unica para ti, en un ambiente de trabajo donde las personas disfrutan con lo que hacen, se sienten motivadas e inspiradas para dar lo mejor cada dia.
Que te pedimos?
- Formacion de Ciclo Formativo Grado Superior o FPII especialidad Electromecanica, Electronica, Mecatronica, Automatizacion, y/o similar.
- Muy valorable formacion en automatizacion Siemens (Step 7, TIA Portal,...), Scadas, sistemas de comunicaciones industriales, con enfoque en el mantenimiento.
- Conocimientos demostrables en mecanica, neumatica e hidraulica. Especialidad electrica, electronica y automatizacion.
- Capacidad para llevar a cabo una variedad de trabajos que requieran un conocimiento extenso de procesos de fabricacion, herramientas, materiales, maquinas o equipos.
- Valorable experiencia en manipulacion de calderas
- Conocimientos basicos en GMAO, preferiblemente en SAP Modulo de Mantenimiento.
- Valoracion de experiencia previa de 2 anos en un puesto similar de mantenimiento dentro de un entorno de fabricacion continuo.
- Valorable ingles nivel B1 Competencias Persona habituada al trabajo en equipo Personalidad organizada y metodica; con gran capacidad de aprendizaje.
Dotes para innovacion y gestion de los cambios.
Eres tu? No te quedes con la duda!
La diversidad y la inclusion son para nosotros mucho mas que un slogan, son nuestra razon de ser.
Creemos firmemente que todas y todos debemos tener las mismas oportunidades.
Por eso, en CCEP hay sitio para personas con capacidades diferentes, de todas las edades, razas, culturas u orientacion sexual
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Operario/a Mantenimiento in Knetzgau Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur Planungssicherheit durch flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einer offenen, inklusiven Arbeitskultur, in der Vielfalt geschätzt wird, bist du hier genau richtig, um deine Karriere im Verkaufsbereich im Großraum Westerwald voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Coca-Cola Europacific Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operario/a Mantenimiento in Knetzgau erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Coca-Cola Europacific Partners kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Coca-Cola Europacific Partners!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Coca-Cola Europacific Partners direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operario/a Mantenimiento in Knetzgau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Coca-Cola Europacific Partners von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Coca-Cola Europacific Partners zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
