Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Inbetriebnahme und Instandhaltung elektrischer Anlagen kennen.
- Unternehmen: Werde Teil von Coca-Cola, dem größten Getränkehersteller Deutschlands.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Erfrischungsgetränke und entwickle deine technischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Motivation und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1170 - 1430 € pro Monat.
Ausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik (all genders), Mannheim
Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Technik! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne.
- Wertschätzung: Übertarifliche Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge mit rund 1.300 € brutto/Monat im 1. Ausbildungsjahr.
- Freie Getränke: Kostenfreier Zugang zu unseren Getränken am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause.
Dein Profil:
- Motivation, gute Laune und Lernbereitschaft
- Einen guten Schulabschluss
- Hohe Qualitätsansprüche an dich und deine Arbeit
- Teamfähigkeit
Deine Aufgaben:
- Kennenlernen, Inbetriebnahme und Instandhaltung kompletter elektrischer Anlagen
- Beratung von Mitarbeitenden bei der Bedienung von Anlagen
- Einrichtung von Arbeitsplätzen sowie Konfiguration und Programmierungen von Systemen mit dem Team
- Mitarbeit an Entwürfen für Anlagenänderungen und -erweiterungen
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir wollen die Stelle gerne zum 1. September 2027 besetzen, sie erfordert eine Reisebereitschaft von max. 50% und Schichtarbeit nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG).
Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch haben bei uns keinen Platz. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität. Wenn du das genauso siehst, dann bewirb dich und starte mit uns in deine Zukunft.
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (all genders), Mannheim 2027, in VZ/TZ Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur Planungssicherheit durch flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem unterstützenden Teamumfeld fördert das Unternehmen deine individuelle Karriere, während du mit einem E-Auto umweltfreundlich und flexibel im Einsatzgebiet Ettlingen und Gaggenau unterwegs bist.
Kontaktdaten:
Coca-Cola Europacific Partners Recruiting-Team
