Mechaniker in der Instandhaltung (all genders), befristet bis 31.03.2027

Mechaniker in der Instandhaltung (all genders), befristet bis 31.03.2027

Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Coca-Cola Europacific Partners

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen für Coca-Cola Produkte.
  • Unternehmen: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland, der größte Getränkehersteller Deutschlands.
  • Vorteile: Feste Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Aktienoptionen.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Instandhaltung! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

Was wir dir bieten:

  • Planungssicherheit: Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.
  • Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.
  • Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.

Dein Profil:

  • Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit und deine Motivation. Deshalb freuen wir uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
  • Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, z. B. als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation und mind. 2 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich
  • Kenntnisse in Pneumatik, idealerweise auch Elektropneumatik; Schweißkenntnisse (z. B. WIG/MAG) wünschenswert
  • Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Deine Aufgaben:

  • Durchführung der vorbeugenden Wartung und Instandhaltung von mechanischen, produktions- und haustechnischen Anlagen
  • Ausführung von Installationsarbeiten sowie Änderungen und Optimierungen an bestehenden Anlagen
  • Anfertigung von Ersatzteilen auf konventionellen Werkzeugmaschinen (z. B. Dreh- und Fräsmaschinen)
  • Analyse und Behebung von Störungen sowie Einleitung vorbeugender Maßnahmen unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorgaben

Was du sonst noch wissen solltest: Wir wollen die Stelle gerne ab dem 01.07.2026 besetzen. Außerdem erfordert die Position eine Schicht- und Wochenendbereitschaft.

Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.

Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten. Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier.

Mechaniker in der Instandhaltung (all genders), befristet bis 31.03.2027 Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Planungssicherheit mit festen Arbeitszeiten und verlässlichen Schichtplänen bietet, sondern auch eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur fördert. Mitarbeiter profitieren von kostenfreien Getränken, attraktiven Aktienoptionen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben.

Coca-Cola Europacific Partners

Kontaktdaten:

Coca-Cola Europacific Partners Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechaniker in der Instandhaltung (all genders), befristet bis 31.03.2027 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren. Zeig uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden willst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für Mechaniker in der Instandhaltung relevant sind. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch denken kannst. Bring deine Erfahrungen mit ein!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeig uns deine Persönlichkeit und Motivation. Wir suchen Menschen, keine Nummern. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil von CCEP werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungssystem auf unserer Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechaniker in der Instandhaltung (all genders), befristet bis 31.03.2027 mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich
Berufserfahrung in der Instandhaltung
Kenntnisse in Pneumatik
Kenntnisse in Elektropneumatik
Schweißkenntnisse (WIG/MAG)
Selbstständige Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir suchen Menschen, keine Nummern! Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Deine Persönlichkeit zählt mehr als perfekte Anforderungen.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Metallbereich und wie du diese in der Instandhaltung einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Instandhaltung wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!

Sei authentisch und motiviert

Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und dass du die Werte des Unternehmens teilst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.