Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Installation und Optimierung von Anlagen.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland – Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Aktienoptionen und individuelle Planung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Schicht- und Wochenendbereitschaft erforderlich, sofortige Besetzung möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
In Hildesheim. Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Instandhaltung! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.
- Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause – dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst.
- Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.
Dein Profil:
- Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit und deine Motivation. Deshalb freuen wir uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, z. B. als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse in Pneumatik, idealerweise auch Elektropneumatik; Schweißkenntnisse (z. B. WIG/MAG) wünschenswert.
- Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Deine Aufgaben:
- Durchführung der vorbeugenden Wartung und Instandhaltung von mechanischen, produktions- und haustechnischen Anlagen.
- Ausführung von Installationsarbeiten sowie Änderungen und Optimierungen an bestehenden Anlagen.
- Anfertigung von Ersatzteilen auf konventionellen Werkzeugmaschinen (z. B. Dreh- und Fräsmaschinen).
- Analyse und Behebung von Störungen sowie Einleitung vorbeugender Maßnahmen unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorgaben.
Was du sonst noch wissen solltest: Wir wollen die Stelle gerne ab sofort besetzen. Außerdem erfordert die Position eine Schicht- und Wochenendbereitschaft.
Mechaniker Instandhaltung (all genders), befristet auf 2 Jahre Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola Europacific Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechaniker Instandhaltung (all genders), befristet auf 2 Jahre
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechaniker Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig uns, dass du motiviert bist und mehr über die Position erfahren möchtest!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Coca-Cola Europacific Partners arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Unternehmenswerte. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Welt ein Stück erfrischender zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker Instandhaltung (all genders), befristet auf 2 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen Menschen, keine Nummern! Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Deine Persönlichkeit zählt mehr als perfekte Anforderungen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Metallbereich und wie du deine Fähigkeiten in der Instandhaltung eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Schau auf die Details!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Mechaniker unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Wartung von Maschinen oder der Lösung technischer Probleme – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Instandhaltung wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Problem zu lösen oder ein Projekt abzuschließen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Ein gutes Gespräch endet immer mit einem offenen Austausch!