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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beschaffung und Bestandsmonitoring von Materialien, sowie Warenbewegungen erfassen.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland - Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Mitarbeitervorteile: Freie Getränke, Aktionärsprogramm und zwei Tage für ehrenamtliches Engagement.
- Andere Informationen: Schichtarbeit und Reisebereitschaft von bis zu 25% erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Logistik oder Materialwirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca‑Cola Markenprodukten. Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation. Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten:
- Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.
- Soziales Engagement: Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung.
- Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause – dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in Logistik, Material- oder Warenwirtschaft
- Sicherer Umgang mit systemrelevanten EDV-Anwendungen, insbesondere SAP‑Kenntnisse
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, initiativ und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Verständnis für materialwirtschaftliche Prozesse, Bestandsführung und produktionsnahe Abläufe
Deine Aufgaben:
- Beschaffung und Bestandsmonitoring aller Roh-, Pack- und Verbrauchsmaterialien
- Erfassung von Warenbewegungen und Reklamationsbearbeitung
- Durchführung von internen Inventuren sowie deren Prozessabwicklung
- Administration des Produktionswirtschaftssystems, Auswertung relevanter Kennzahlen sowie Pflege von Stammdaten
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir wollen die Stelle gerne zum besetzen und sie erfordert Schichtarbeit sowie eine Reisebereitschaft von bis zu 25%, welche im Rahmen von Schulungen auf dich zukommen könnte.
Mitarbeiter Materialwirtschaft (all genders), befristet bis 31.03.2027, Halle Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola Europacific Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Materialwirtschaft (all genders), befristet bis 31.03.2027, Halle
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Vielleicht gibt es ungeschriebene Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Coca-Cola Europacific Partners und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei CCEP verschaffen kann. Wir alle wissen, dass Beziehungen oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam die Welt erfrischen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Materialwirtschaft (all genders), befristet bis 31.03.2027, Halle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für die Materialwirtschaft durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Logistik und Materialwirtschaft. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitest
✨Mach dich mit den Materialien vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Roh-, Pack- und Verbrauchsmaterialien, die Coca-Cola verwendet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die materialwirtschaftlichen Prozesse hast und wie wichtig diese für die Produktion sind.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Da der sichere Umgang mit SAP eine wichtige Voraussetzung ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich vor dem Interview auffrischen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Warenbewegungen zu erfassen oder Bestände zu überwachen.
✨Teamfähigkeit betonen
Coca-Cola legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du initiativ und zuverlässig bist und bereit, deinen Beitrag zum Team zu leisten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen in der Materialwirtschaft oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Produktionsziele zu erreichen.