Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Channelmanager bei innovativen Marketingstrategien und Projekten für Coca-Cola Produkte.
- Unternehmen: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland, Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Vorteile: Persönliche Weiterentwicklung, soziale Engagementmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Motivation, Teamfähigkeit und guten MS Office Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Commercial-Bereich! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Was wir dir bieten:
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.
- Soziales Engagement: Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!)
- Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.
Dein Profil:
- Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit und deine Motivation. Deshalb freuen wir uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
- Motivation und gute Laune
- Eingeschriebener Student (all genders) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang & erste praktische Erfahrungen
- Teamfähigkeit und starke Eigeninitiative sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten und Kreativität
- Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben:
- Zusammenarbeit mit Channelmanagern an langfristigen, übergreifenden und innovativen Abverkaufs- und Marketingstrategien für das gesamte Portfolio von Coca-Cola im Handel (bspw. Hypers, Discount, E-Commerce)
- Unterstützung bei übergreifenden strategischen Themen mit internen und externen Stakeholdern
- Steuerung von (Teil-)Projekten wie z. B. Verkaufsunterlagen, POS- und Werbematerialien sowie channelspezifischen Initiativen
- Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen u.a. Brand, Agenturen, Kunden, Key Account Managern, dem Außendienst und Mitwirken im Tagesgeschäft
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir wollen die Stelle gerne ab 15.07.2026 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von max. 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten.
Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Praktikant Channel Development (all genders), befristet bis 30.11.2026 Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen Teams in Berlin zu werden, sondern auch deine persönliche und berufliche Entwicklung aktiv fördert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion, sowie der Unterstützung von ehrenamtlichem Engagement, schätzt CCEP die Individualität seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile wie kostenlose Getränke und Netzwerkevents, die das Arbeitsumfeld bereichern. Hier hast du die Chance, in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu wachsen und einen echten Unterschied zu machen.
Kontaktdaten:
Coca-Cola Europacific Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant Channel Development (all genders), befristet bis 30.11.2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Coca-Cola und deren Produkte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du genau bei Coca-Cola arbeiten möchtest und was du zur Teamdynamik beitragen kannst. Deine Persönlichkeit zählt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten – das macht einen großen Unterschied.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant Channel Development (all genders), befristet bis 30.11.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen nach deiner Persönlichkeit und Motivation, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Einzigartigkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und scheue dich nicht, auch persönliche Anekdoten einzubringen.
Motivation ist der Schlüssel:Erkläre uns, warum du Teil von CCEP werden möchtest. Was begeistert dich an der Position im Channel Development? Deine Leidenschaft wird in deiner Bewerbung deutlich spürbar sein und uns überzeugen!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest – das ist besonders wichtig in unserem dynamischen Umfeld.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitet
✨Informiere dich über Coca-Cola
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Coca-Cola Europacific Partners machen. Informiere dich über die Produkte, die Unternehmenswerte und aktuelle Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen eingehen und deine Stärken hervorheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Channel Development oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Coca-Cola sucht Menschen mit Persönlichkeit. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Stelle. Lass deine gute Laune durchscheinen und sei offen für Gespräche über deine Interessen und Ideen.
