Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Maschinen und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Unternehmen: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland, Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Qualifikationen: Handwerklich-technische Ausbildung oder erste Berufserfahrung, Motivation zählt mehr als ein perfekter Lebenslauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen.
- Wertschätzung: Bei uns bekommst du eine faire Bezahlung für deine Arbeit, plus coole Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Nach 30 Nachtschichten in Folge bekommst du einen zusätzlichen freien Tag zur Erholung. Zudem kannst du für deine Umziehzeit zwischen einer einmaligen jährlichen Auszahlung von 750 EUR oder vier zusätzlichen Freizeittagen plus 150€ wählen.
- Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst.
Dein Profil:
- Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation.
- Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung oder erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
- Sorgfalt im Umgang mit unseren Geräten und Gütern.
- Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Arbeitssicherheit liegt dir genauso am Herzen wie uns.
Deine Aufgaben:
- Bedienung von Anlagen, Maschinen und Aggregaten.
- Prüfung des Produktionsablaufs, um die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen zu gewährleisten.
- Fachgerechte Reinigung und Desinfizierung der Anlagen.
- Beheben und Dokumentation von Mängeln und Störungen.
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir wollen die Stelle gerne zum 03.08.2026 besetzen und sie erfordert eine Schicht- und Wochenendbereitschaft. Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Produktionsmitarbeiter (all genders), befristet auf 1 Jahr Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Planungssicherheit mit festen Arbeitszeiten und verlässlichen Schichtplänen bietet, sondern auch Wertschätzung durch faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. In Mölln erwartet dich eine inklusive Arbeitskultur, in der Vielfalt gelebt wird und individuelle Wünsche berücksichtigt werden, während du Teil eines dynamischen Teams wirst, das die beliebtesten Getränke der Welt produziert.
Kontaktdaten:
Coca-Cola Europacific Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsmitarbeiter (all genders), befristet auf 1 Jahr erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere aktuelle Mitarbeiter oder das HR-Team über LinkedIn oder andere Plattformen. So zeigst du echtes Interesse und kannst wertvolle Informationen sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Coca-Cola Europacific Partners und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wer du bist. Sei authentisch und lass deine Motivation durchscheinen. Erzähl uns, warum du gerne in der Produktion arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Außerdem kannst du dort mehr über unsere Unternehmenskultur und Benefits erfahren. Lass uns gemeinsam in deine Zukunft starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsmitarbeiter (all genders), befristet auf 1 Jahr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Deine Persönlichkeit zählt mehr als ein lückenloser Lebenslauf!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Produktion begeistert.
Achte auf Details!:Sorgfalt ist uns wichtig! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und verständlich sind. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Lass uns keine Zeit verlieren und starte deine Zukunft mit uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Getränke, die Coca-Cola Europacific Partners produziert. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und verstehst, wie wichtig sie für die Kunden sind.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein buntes und motiviertes Team legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du gut ins Team passt!
✨Sicherheit geht vor
Da Arbeitssicherheit eine große Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Sicherheit am Arbeitsplatz ist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit sicherheitsbewusst gearbeitet hast.
✨Sei offen für Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Schichtplänen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Produktion reibungslos zu gestalten.
