Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Maschinen und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Unternehmen: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland - Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Qualifikationen: Handwerklich-technische Ausbildung oder erste Berufserfahrung, Motivation zählt mehr als ein perfekter Lebenslauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.
- Wertschätzung: Bei uns bekommst du eine faire Bezahlung für deine Arbeit, plus coole Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Entlohnung ist für uns aber mehr als dein Gehaltszettel: nach 30 Nachtschichten in Folge bekommst du einen zusätzlichen freien Tag zur Erholung. Zudem kannst du für deine Umziehzeit zwischen einer einmaligen jährlichen Auszahlung von 750 EUR oder vier zusätzlichen Freizeittagen plus 150€ wählen.
- Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.
Dein Profil:
- Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!
- Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung oder erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Sorgfalt im Umgang mit unseren Geräten und Gütern
- Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Arbeitssicherheit liegt dir genauso am Herzen wie uns
Deine Aufgaben:
- Bedienung von Anlagen, Maschinen und Aggregaten
- Prüfung des Produktionsablaufs, um die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen zu gewährleisten
- Fachgerechte Reinigung und Desinfizierung der Anlagen
- Beheben und Dokumentation von Mängeln und Störungen
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir wollen die Stelle gerne zum 01.07.2026 besetzen und sie erfordert eine Schicht- und Wochenendbereitschaft. Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität. Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Produktionsmitarbeiter (all genders), befristet bis 15.08.2027 Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mölln nicht nur Planungssicherheit mit festen Arbeitszeiten und verlässlichen Schichtplänen bietet, sondern auch Wertschätzung durch faire Bezahlung und zahlreiche Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir gleichzeitig auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden setzen und ihnen die Möglichkeit geben, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
Coca-Cola Europacific Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsmitarbeiter (all genders), befristet bis 15.08.2027 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere aktuelle Mitarbeiter oder besuche unsere Standorte, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Coca-Cola Europacific Partners und überlege dir, wie deine Persönlichkeit und Motivation zur Unternehmenskultur passen. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du mehr über die Schichtpläne, die Arbeitskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten erfahren. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht: Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern vor allem deine Motivation und Persönlichkeit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsmitarbeiter (all genders), befristet bis 15.08.2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Deine Persönlichkeit zählt mehr als ein lückenloser Lebenslauf!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Produktion begeistert.
Achte auf Details!:Sorgfalt ist uns wichtig! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und verständlich sind. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Lass uns gemeinsam in die Zukunft starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Getränke, die Coca-Cola Europacific Partners produziert. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und verstehst, wie wichtig sie für die Kunden sind.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein buntes und vielfältiges Team legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sei bereit, zu erklären, wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beiträgst.
✨Sicherheit geht vor
Da Arbeitssicherheit eine große Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Sicherheit am Arbeitsplatz ist. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit sicherheitsbewusst gearbeitet hast.
✨Sei offen für Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Schichtplänen oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
