Produktionsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.05.2027

Produktionsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.05.2027

Fürstenfeldbruck Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Coca-Cola Europacific Partners

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene Maschinen und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
  • Unternehmen: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland, Deutschlands größter Getränkehersteller.
  • Vorteile: Feste Arbeitszeiten, faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt.
  • Qualifikationen: Handwerklich-technische Ausbildung oder erste Berufserfahrung, Motivation und Sorgfalt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Was wir dir bieten:

  • Planungssicherheit: Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.
  • Wertschätzung: Bei uns bekommst du eine faire Bezahlung für deine Arbeit, plus coole Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Entlohnung ist für uns aber mehr als dein Gehaltszettel: nach 30 Nachtschichten in Folge bekommst du einen zusätzlichen freien Tag zur Erholung. Zudem kannst du für deine Umziehzeit zwischen einer einmaligen jährlichen Auszahlung von 750 EUR oder vier zusätzlichen Freizeittagen plus 150€ wählen.
  • Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.

Dein Profil:

  • Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit und deine Motivation. Deshalb freuen wir uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
  • Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung oder erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Sorgfalt im Umgang mit unseren Geräten und Gütern
  • Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Arbeitssicherheit liegt dir genauso am Herzen wie uns

Deine Aufgaben:

  • Bedienung von Anlagen, Maschinen und Aggregaten
  • Prüfung des Produktionsablaufs, um die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen zu gewährleisten
  • Fachgerechte Reinigung und Desinfizierung der Anlagen
  • Beheben und Dokumentation von Mängeln und Störungen

Was du sonst noch wissen solltest:

Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen und sie erfordert eine Schicht- und Wochenendbereitschaft.

Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität. Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.

Produktionsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.05.2027 Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Planungssicherheit mit festen Arbeitszeiten und verlässlichen Schichtplänen bietet, sondern auch Wertschätzung durch faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere inklusive Arbeitskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während kostenlose Getränke und individuelle Erholungsoptionen das Arbeitsumfeld in Fürstenfeldbruck zusätzlich bereichern. Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe mit uns Erfrischung in die Welt!

Coca-Cola Europacific Partners

Kontaktdaten:

Coca-Cola Europacific Partners Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.05.2027 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Coca-Cola Europacific Partners und unsere Produkte. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wer du bist. Sei authentisch und lass deine Motivation durchscheinen. Wir suchen Menschen, keine Nummern!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Fragen zu stellen – wir sind hier, um dir zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.05.2027 mit Bravour zu bestehen

Handwerklich-technische Ausbildung
Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
Sorgfalt im Umgang mit Geräten und Gütern
Selbständige Arbeitsweise
Gewissenhafte Arbeitsweise
Arbeitssicherheit
Bedienung von Anlagen und Maschinen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir suchen nach deiner Persönlichkeit und Motivation, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Bewerbung nicht zu einer Standardvorlage werden, sondern bringe deine individuelle Note ein.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Informationen, also achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du der perfekte Produktionsmitarbeiter für uns bist.

Erwähne relevante Erfahrungen!:Wenn du handwerklich-technische Fähigkeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Tätigkeiten hast, dann lass uns das wissen! Diese Infos sind wichtig, um zu verstehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Wissen über die Produkte von Coca-Cola Europacific Partners aneignen. Informiere dich über die verschiedenen Marken und deren Bedeutung im Markt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Betone deine Sorgfalt und Selbstständigkeit

Da die Stelle als Produktionsmitarbeiter viel Verantwortung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Sorgfalt im Umgang mit Maschinen und Geräten hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du selbstständig und gewissenhaft gearbeitet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Produktion ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir eine positive Arbeitskultur ist und dass du Vielfalt und Inklusion schätzt.

Frage nach den Schichtplänen

Da die Stelle Schicht- und Wochenendbereitschaft erfordert, ist es sinnvoll, Fragen zu den Schichtplänen zu stellen. Das zeigt, dass du dich mit den Anforderungen der Position auseinandergesetzt hast und bereit bist, flexibel zu arbeiten.