Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Maschinen und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Unternehmen: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland, Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Qualifikationen: Handwerklich-technische Ausbildung oder erste Berufserfahrung, Sorgfalt und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation. Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.
- Wertschätzung: Bei uns bekommst du eine faire Bezahlung für deine Arbeit, plus coole Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Entlohnung ist für uns aber mehr als dein Gehaltszettel: nach 30 Nachtschichten in Folge bekommst du einen zusätzlichen freien Tag zur Erholung. Zudem kannst du für deine Umziehzeit zwischen einer einmaligen jährlichen Auszahlung von 750 EUR oder vier zusätzlichen Freizeittagen plus 150€ wählen.
- Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.
Dein Profil:
- Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit und deine Motivation. Deshalb freuen wir uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
- Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung oder erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Sorgfalt im Umgang mit unseren Geräten und Gütern
- Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Arbeitssicherheit liegt dir genauso am Herzen wie uns
Deine Aufgaben:
- Bedienung von Anlagen, Maschinen und Aggregaten
- Prüfung des Produktionsablaufs, um die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen zu gewährleisten
- Fachgerechte Reinigung und Desinfizierung der Anlagen
- Beheben und Dokumentation von Mängeln und Störungen
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen und sie erfordert eine Schicht- und Wochenendbereitschaft. Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten. Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier.
Produktionsmitarbeiter (all genders), befristet für 1 Jahr Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Planungssicherheit mit festen Arbeitszeiten und verlässlichen Schichtplänen bietet, sondern auch Wertschätzung durch faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere inklusive Arbeitskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während kostenlose Getränke und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten das Arbeitsumfeld in Genshagen zusätzlich bereichern.
Kontaktdaten:
Coca-Cola Europacific Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsmitarbeiter (all genders), befristet für 1 Jahr erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Coca-Cola arbeiten. Networking kann dir Türen öffnen, die du vielleicht nicht erwartet hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmenskultur von Coca-Cola. Zeige, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Motivation im Gespräch. Coca-Cola sucht Menschen, keine Nummern. Lass sie wissen, was dich antreibt und warum du Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Fragen zu stellen – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsmitarbeiter (all genders), befristet für 1 Jahr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen Menschen, keine Nummern! Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Deine Persönlichkeit zählt mehr als perfekte Anforderungen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du mitbringst!
Achte auf Details!:Sorgfalt ist uns wichtig, also achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die Maschinen und Anlagen, die du bedienen wirst. Wenn du während des Interviews Fragen dazu stellen kannst oder sogar eigene Erfahrungen teilst, zeigst du dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Sicherheit geht vor
Betone im Gespräch, wie wichtig dir Arbeitssicherheit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du auf Sicherheit geachtet hast, sei es in früheren Jobs oder in deiner Ausbildung. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Sei du selbst
Coca-Cola Europacific Partners sucht Menschen mit Persönlichkeit. Sei authentisch und zeige deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Überlege dir, was dich an der Arbeit in der Produktion begeistert und teile das im Interview.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Schichtplänen sind immer gut!
