Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Produktionsschritte und entwickle Verbesserungsmaßnahmen für die Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland – ein führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie.
- Vorteile: Aktionärsprogramm, soziale Engagement-Tage und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Schichtdienst erforderlich, schnelle Besetzung der Stelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Qualität unserer beliebten Getränke bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Wir sind Coca‑Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca‑Cola Markenprodukten. Damit alles reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Qualitätssicherung. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden – bei uns zählt deine Persönlichkeit und Motivation.
Was wir dir bieten:
- Aktionär werden: Für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, bekommst du eine kostenlose Zusatzaktie von uns.
- Soziales Engagement: Du hast jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung – gut bezahlt und einfach.
- Freie Getränke: Du kannst kostenfrei trinken, ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause – ein Kontingent steht dir offen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im naturwissenschaftlichen, technischen oder lebensmitteltechnologischen Bereich (z. B. als Chemielaborant pharmazeutisch‑ oder chemisch‑technische Assistenz, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation)
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung oder Produktion von Vorteil
- Gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office
- Eine sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist und Engagement
Deine Aufgaben:
- Überwachung und Begleitung der Produktionsschritte anhand festgelegter Prüfpläne
- Erkennen von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Bearbeitung von Abweichungen im laufenden Produktionsprozess
- Kontrolle und Auswertung von Prozess- und Produktparametern, insbesondere in der Produktion und Wasseraufbereitung
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir möchten die Stelle schnellstmöglich besetzen. Du solltest bereit sein, im Schichtdienst zu arbeiten.
Location: Hildesheim, Lower Saxony, Germany
Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet auf 2 Jahre Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur Planungssicherheit durch flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem unterstützenden Teamumfeld fördert das Unternehmen deine individuelle Karriere, während du mit einem E-Auto umweltfreundlich und flexibel im Einsatzgebiet Ettlingen und Gaggenau unterwegs bist.
Kontaktdaten:
Coca-Cola Europacific Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet auf 2 Jahre erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet auf 2 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit rüberzubringen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Qualitätssicherung oder Produktion hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du sorgfältig und organisiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Coca-Cola Europacific Partners und deren Produkte. Verstehe die Rolle der Qualitätssicherung in der Produktion und wie sie zur Qualität der Getränke beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung oder im Umgang mit Produktionsprozessen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Qualitätssicherung wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung des Teams beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Qualitätssicherung oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
