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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Produktionsschritte und entwickle Verbesserungsmaßnahmen für die Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland – Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Mitarbeitervorteile: Freie Getränke, Aktionärsprogramm und zwei Tage für ehrenamtliches Engagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt!
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im naturwissenschaftlichen Bereich und Teamgeist.
- Andere Informationen: Schichtdienst erforderlich, auch Quereinsteiger sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Qualitätssicherung! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation. Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten
- Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.
- Soziales Engagement: Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung.
- Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause – dir steht ein Kontingent zur Verfügung.
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im naturwissenschaftlichen, technischen oder lebensmitteltechnologischen Bereich (z. B. als Chemielaborant, pharmazeutisch- oder chemisch-technische Assistenz, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation)
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung oder Produktion von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office
- Eine sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist und Engagement
Deine Aufgaben
- Überwachung und Begleitung der Produktionsschritte anhand festgelegter Prüfpläne
- Erkennen von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Bearbeitung von Abweichungen im laufenden Produktionsprozess
- Kontrolle und Auswertung von Prozess- und Produktparametern, insbesondere in der Produktion und Wasseraufbereitung
Wir möchten die Stelle schnellstmöglich besetzen. Dabei solltest du bereit sein, im Schichtdienst zu arbeiten. Auch Berufswiedereinsteiger (all genders) sind bei uns herzlich willkommen!
Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet auf ein Jahr Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola Europacific Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet auf ein Jahr
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Qualitätssicherungsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Coca-Cola Europacific Partners arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmenskultur von CCEP. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamdynamik passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit und Motivation in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet auf ein Jahr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen Menschen, keine Nummern! Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das zählt bei uns mehr als ein lückenloser Lebenslauf.
Mach es konkret!: Wenn du Erfahrungen in der Qualitätssicherung oder Produktion hast, erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Eine sorgfältige Arbeitsweise ist uns wichtig. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und verständlich sind. Das zeigt uns, dass du engagiert bist!
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Also, leg los und bring Erfrischung in die Welt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte von Coca-Cola Europacific Partners verschaffen. Verstehe, wie die Qualitätssicherung in der Produktion funktioniert und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Qualitätssicherung gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Qualitätssicherung wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen umzusetzen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen in der Qualitätssicherung erfahren möchtest. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team können hier besonders gut ankommen.
