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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Produktionsschritte und entwickle Verbesserungsmaßnahmen für die Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland, Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Mitarbeitervorteile: Freie Getränke, Aktionärsprogramm und zwei Tage für ehrenamtliches Engagement.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im naturwissenschaftlichen Bereich und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Qualitätssicherung! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Was wir dir bieten:
- Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.
- Soziales Engagement: Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung.
- Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im naturwissenschaftlichen, technischen oder lebensmitteltechnologischen Bereich (z. B. als Chemielaborant, pharmazeutisch- oder chemisch-technische Assistenz, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation)
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung oder Produktion von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office
- Eine sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist und Engagement
Deine Aufgaben:
- Überwachung und Begleitung der Produktionsschritte anhand festgelegter Prüfpläne
- Erkennen von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Bearbeitung von Abweichungen im laufenden Produktionsprozess
- Kontrolle und Auswertung von Prozess- und Produktparametern, insbesondere in der Produktion und Wasseraufbereitung
Was du sonst noch wissen solltest: Wir möchten die Stelle schnellstmöglich besetzen. Dabei solltest du bereit sein, im Schichtdienst zu arbeiten.
Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.03.2027 Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola Europacific Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.03.2027
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Qualitätssicherungsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Coca-Cola Europacific Partners arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmenswerte von CCEP. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft erfrischend gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.03.2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen nach deiner Persönlichkeit und Motivation, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Bewerbung nicht zu formell wirken, sondern bring deinen eigenen Stil ein.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung unter Beweis gestellt hast.
Zeig dein Engagement!: Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir soziale Projekte sind. Wir schätzen es, wenn du auch außerhalb der Arbeit aktiv bist und dich für Herzensprojekte engagierst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Coca-Cola Europacific Partners Deutschland machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme erkannt und Lösungen entwickelt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Qualitätssicherung wichtig ist, betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.