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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Produktionsschritte und entwickle Verbesserungsmaßnahmen für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland – Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders) am Standort Dorsten. Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Qualitätssicherung! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Wir versuchen, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen unterstützen wir deine individuelle Entwicklung.
- Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten, Pharmazeutisch/Chemisch Technischer Assistent, Brauer, zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder ähnliche Berufsbilder
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der gängigen MS Office-Anwendungen
- Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Deine Aufgaben:
- Überprüfen und überwachen der einzelnen Produktionsschritte gemäß Prüfplan
- Identifikation möglicher Gefahrenquellen und Erarbeitung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
- Durchführung von Ursachenanalysen bei Abweichungen
- Prüfung und Analyse der Prozess- und Produktparameter in der Produktion- und Wasseraufbereitung
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir wollen die Stelle gerne zum 01.07.2026 besetzen und sie erfordert eine Schicht- und Wochenendbereitschaft, sowie eine Reisebereitschaft von max. 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten.
Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.03.2027 Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola Europacific Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.03.2027
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Kultur. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Persönlichkeit! Sei authentisch und zeig, wer du wirklich bist. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und nicht nur nach Lebensläufen. Lass deine Motivation und Leidenschaft durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.03.2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen Menschen, keine Nummern! Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Deine Persönlichkeit zählt mehr als perfekte Anforderungen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in das Anschreiben ein. Erzähl uns, warum du gerade bei Coca-Cola Europacific Partners arbeiten möchtest und was dich an der Qualitätssicherung reizt.
Zeig deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Bereich Qualitätssicherung gesammelt hast. Ob Praktika oder frühere Jobs – alles, was zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist, ist wichtig!
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Lass uns gemeinsam in die Zukunft starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Coca-Cola Europacific Partners Deutschland machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Qualitätssicherung wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen umzusetzen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.