Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.03.2027
Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.03.2027

Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.03.2027

Hildesheim Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Coca-Cola Europacific Partners

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überprüfe Produktionsschritte und sorge für höchste Qualität unserer Getränke.
  • Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland – Deutschlands größter Getränkehersteller.
  • Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und kostenlose Getränke.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im chemischen Bereich und Erfahrung in Qualitätssicherung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Qualitätssicherung! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

Was wir dir bieten:

  • Planungssicherheit: Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.
  • Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.

Dein Profil:

  • Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit und deine Motivation. Deshalb freuen wir uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten, Pharmazeutisch / Chemisch Technischer Assistent, zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder ähnliche Berufsbilder
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich den Bereichen Qualitätssicherung und Mikrobiologie
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der gängigen MS Office-Anwendungen
  • Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Deine Aufgaben:

  • Überprüfen und überwachen der einzelnen Produktionsschritte gemäß Prüfplan
  • Identifikation möglicher Gefahrenquellen und Erarbeitung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
  • Probenahme und Ansetzen von mikrobiologischen Proben sowie Durchführung von Ursachenanalysen bei Abweichungen
  • Prüfung und Analyse der Prozess- und Produktparameter in der Produktion- und Wasseraufbereitung

Was du sonst noch wissen solltest:

Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen. Bereitschaft zur Schichtarbeit. Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität. Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten. Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier.

Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.03.2027 Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Planungssicherheit mit festen Arbeitszeiten und verlässlichen Schichtplänen bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt. Mit vielfältigen Förderprogrammen und einer offenen, inklusiven Arbeitskultur, in der Vielfalt gelebt wird, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich zu entfalten. Zudem kannst du dich auf kostenlose Getränke freuen, während du Teil des größten Getränkeherstellers Deutschlands wirst.
Coca-Cola Europacific Partners

Kontaktperson:

Coca-Cola Europacific Partners HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.03.2027

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder mögliche Praktika.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind. Und hey, wir bei StudySmarter haben auch tolle Events, also schau mal vorbei!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen Menschen mit Leidenschaft!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.03.2027

Qualitätssicherung
Mikrobiologie
EDV-Kenntnisse
MS Office-Anwendungen
Zuverlässige Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Probenahme
Ursachenanalysen
Prozessanalyse
Produktparameterprüfung
Korrekturmaßnahmen
Verbesserungsmaßnahmen
Identifikation von Gefahrenquellen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir suchen Menschen, keine Nummern! Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Deine Persönlichkeit zählt mehr als perfekte Anforderungen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du gerade bei Coca-Cola Europacific Partners arbeiten möchtest und was dich an der Qualitätssicherung reizt.

Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und verständlich sind. Ein sauberer Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Lass uns gemeinsam in die Zukunft starten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Qualitätssicherung wichtig ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Bereite ein paar Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.

Bereite Fragen vor

Stelle sicher, dass du am Ende des Interviews einige Fragen parat hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Sei authentisch und motiviert

Die Persönlichkeit und Motivation sind entscheidend für diese Position. Sei du selbst und zeige, warum du wirklich Teil des Teams werden möchtest. Teile deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.

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Standort: Hildesheim
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