Sachbearbeiter Materialwirtschaft (all genders), befristet bis 31.03.2027

Sachbearbeiter Materialwirtschaft (all genders), befristet bis 31.03.2027

München Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Coca-Cola Europacific Partners

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erfasse Wareneingänge, erstelle Inventurlisten und optimiere Beschaffungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Fürstenfeldbruck mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 25 % für Schulungen erforderlich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Materialmanagement.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung in SAP.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Position am Standort Fürstenfeldbruck.

Benefits

  • Wertschätzung: faire Bezahlung, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
  • Aktionär werden: Für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate behältst, erhältst du kostenlos eine Zusatzaktie.
  • Freie Getränke: Kostenfrei trinken im Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie Erfahrung in SAP (Modul MM - Materialmanagement)
  • Gutes Zahlenverständnis & analytische Fähigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Erfassung aller Wareneingänge inkl. Rechnungsprüfung
  • Erstellung und Auswertung von Inventurlisten sowie Durchführung von Inventuren
  • Bedarfsgerechte, kostenoptimale Beschaffung von Hilfs‑/Betriebsstoffen, technischem Material und Dienstleistungen
  • Administration des Produktionswirtschaftssystems sowie Analyse produktionsrelevanter Kennzahlen

Stelle soll schnell besetzt werden. Reisebereitschaft bis zu 25 % erforderlich, z. B. für Schulungen.

Sachbearbeiter Materialwirtschaft (all genders), befristet bis 31.03.2027 Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners

Als Sachbearbeiter in der Materialwirtschaft am Standort Fürstenfeldbruck profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge umfasst. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Aktionär zu werden und von kostenlosen Getränken am Arbeitsplatz zu genießen, während Sie sich in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten engagieren können.

Coca-Cola Europacific Partners

Kontaktdaten:

Coca-Cola Europacific Partners Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Materialwirtschaft (all genders), befristet bis 31.03.2027 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Branchen-Events. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Stelle interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Materialwirtschaft (all genders), befristet bis 31.03.2027 mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Berufsausbildung
MS-Office-Kenntnisse
SAP (Modul MM - Materialmanagement)
Zahlenverständnis
Analytische Fähigkeiten
Englischkenntnisse
Rechnungsprüfung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone relevante Erfahrungen:Wenn du Erfahrung im Materialmanagement oder mit SAP hast, dann lass es uns wissen! Verlinke deine Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle, damit wir sehen, dass du die perfekte Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.

Übe deine MS-Office- und SAP-Kenntnisse

Da sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung in SAP (Modul MM) gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese Programme gut beherrschst. Übe eventuell einige typische Aufgaben, die du im Job erledigen würdest, um im Interview selbstbewusst darüber sprechen zu können.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, eine Situation zu beschreiben, in der du Daten analysiert hast, um eine Entscheidung zu treffen. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Englischkenntnisse auffrischen

Da gute Englischkenntnisse erforderlich sind, solltest du dich auf mögliche Fragen in Englisch vorbereiten. Übe, deine Antworten auf Englisch zu formulieren, insbesondere wenn es um technische Begriffe oder spezifische Fachthemen geht, die im Job relevant sein könnten.