Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse Wareneingänge, erstelle Inventurlisten und optimiere Beschaffungen.
- Unternehmen: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland – Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Getränke und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca‑Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca‑Cola Markenprodukten. Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten
- Wertschätzung: Bei uns bekommst du eine faire Bezahlung für deine Arbeit, plus coole Extras wie Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen: Für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, erhältst du kostenlos eine Zusatzaktie.
- Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken – am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause.
Dein Profil
- Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie Erfahrung in SAP (Modul MM - Materialmanagement)
- Gutes Zahlenverständnis & analytische Fähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- Erfassung aller Wareneingänge inkl. Rechnungsprüfung
- Erstellung und Auswertung von Inventurlisten sowie Durchführung von Inventuren
- Bedarfsgerechte, kostenoptimale Beschaffung von Hilfs‑/Betriebsstoffen, technischem Material und Dienstleistungen
- Administration des Produktionswirtschaftssystems sowie Analyse produktionsrelevanter Kennzahlen
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir möchten die Stelle gerne ab dem 01.07.2026 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 25%, welche jedoch nur im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten. Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten. Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier.
Sachbearbeiter Produktion (all genders) befristet bis 31.03.2027 Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Vielfalt und Inklusion legt. Mit einer fairen Bezahlung, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Möglichkeit, Aktionär zu werden, bietet CCEP nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Wertschätzung, sodass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Persönlichkeit und Motivation einzubringen und Teil eines großen Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Coca-Cola Europacific Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Produktion (all genders) befristet bis 31.03.2027 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Coca-Cola arbeiten. Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wer du bist. Sei authentisch und lass deine Motivation durchscheinen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Produktion (all genders) befristet bis 31.03.2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Zeig uns deine Persönlichkeit und Motivation in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf aufpeppen:Dein Lebenslauf muss nicht perfekt sein, aber er sollte klar und übersichtlich sein. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich MS-Office und SAP, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Englischkenntnisse betonen:Gute Englischkenntnisse sind wichtig! Wenn du Erfahrung im Umgang mit der Sprache hast, erwähne das unbedingt. Das zeigt uns, dass du bereit bist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Bewerbung über unsere Website:Mach es dir einfach und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Arbeitskultur von Coca-Cola Europacific Partners. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf spezifische Aufgaben vor
Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Wareneingangserfassung und Rechnungsprüfung präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Zahlenverständnis unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Motivation
Coca-Cola sucht nach Menschen, nicht nach perfekten Lebensläufen. Sei ehrlich über deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und erkläre, warum du für diese Position brennst. Deine Persönlichkeit zählt!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, könntest du nach Schulungen oder Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
