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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte technische Verkaufsgeräte im Außendienst.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland, Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Aktienoptionen.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Elektro- oder Mechanikbereich und Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Servicetechniker (all genders) im Außendienst für das Gebiet Berlin/Brandenburg, befristet für 6 Monate.
Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in Berlin! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Wir versuchen, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen.
- Freie Getränke: Dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst.
- Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen mit kostenlosen Zusatzaktien.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro‑ oder Mechanikbereich (z. B. Mechatroniker, Elektroinstallateur)
- Führerschein Klasse B sowie idealerweise Grundkenntnisse in Kältetechnik
- Gute EDV‑Kenntnisse (MS Office, Clockport Mobile) und hohe Kommunikations‑ & Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert
Deine Aufgaben:
- Montage, Demontage, Wartung und Instandhaltung technischer Verkaufsgeräte inkl. Einhaltung aller technischen und rechtlichen Vorgaben
- Vorbereitung neuer Geräte (Auspacken, Beklebung, Inbetriebnahme, Prüfprotokolle) sowie technische/optische Überholung oder fachgerechte Entsorgung
- Durchführung von Reparaturen im Außendienst (z. B. Münzmechanismen, Platinen, Zapfhähne) sowie Reinigung & Sanitation nach QS‑Vorgaben
- Fachgerechte Entsorgung von Altteilen sowie Weitergabe relevanter Kundeninformationen zur Sicherstellung einer optimalen Betreuung
Wir möchten die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen. Zudem erfordert sie eine Reisebereitschaft von bis zu 50%. Dein Wohnort sollte im Einsatzgebiet liegen.
Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch haben bei uns keinen Platz. Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Servicetechniker (all Genders) im Außendienst im Gebiet Berlin/Brandenburg, befristet für 6 Monate Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola Europacific Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (all Genders) im Außendienst im Gebiet Berlin/Brandenburg, befristet für 6 Monate
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Coca-Cola Europacific Partners arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmenskultur von CCEP. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt. Deine Persönlichkeit zählt hier genauso viel wie deine Qualifikationen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar rüberzubringen – wir suchen Menschen, keine Nummern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (all Genders) im Außendienst im Gebiet Berlin/Brandenburg, befristet für 6 Monate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen Menschen, keine Nummern! Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Deine Persönlichkeit zählt mehr als perfekte Anforderungen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in das Anschreiben ein. Erzähl uns, warum du genau bei Coca-Cola Europacific Partners arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du für die Position als Servicetechniker brennst. Was macht dich zu einem idealen Kandidaten? Lass uns spüren, dass du Lust auf die Herausforderung hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dir eine Rückmeldung geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte von Coca-Cola Europacific Partners verschaffen. Zeige dein Interesse an den Getränken und deren Herstellung, das wird dir helfen, eine Verbindung zur Firma herzustellen.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Elektro- oder Mechanikbereich auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Fähigkeiten zu demonstrieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten oder wie das Team zusammenarbeitet.