Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Nachhaltigkeitsagenda für Wasser und Natur bei CCEP.
- Arbeitgeber: Coca Cola Europacific Partners, ein führendes Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, inklusive Hybrid-Option und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Wasserbewirtschaftung und strategischem Denken erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen; wir fördern Inklusion und Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Flexibel innerhalb Europas (Präferenz) / APS-Region (Hybrides Arbeiten)
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Wasserressourcen zu schützen, die Natur wiederherzustellen und bedeutende Umweltveränderungen in großem Maßstab voranzutreiben? Bei Coca Cola Europacific Partners setzen wir uns dafür ein, eine widerstandsfähige, nachhaltige Zukunft aufzubauen – und wir suchen einen erfahrenen Nachhaltigkeitsleiter, der uns dabei hilft.
Als Senior Manager – Nachhaltigkeit (Wasser) werden Sie:
- Die Wasser- und Naturschutzagenda von CCEP leiten und sicherstellen, dass sie stark mit unseren Verpflichtungen „This is Forward“ und der globalen Wassersicherheitsstrategie von The Coca Cola Company übereinstimmt.
- Eine langfristige Strategie zur Wasserauffüllung und zur Förderung der Natur gestalten und umsetzen, wobei hochriskante Standorte in Europa und APS priorisiert werden.
- Fachwissen und strategische Führung bereitstellen, indem Sie eng mit Kollegen aus QESH, Supply Chain, Procurement, unseren Geschäftseinheiten und TCCC zusammenarbeiten.
- Ein Portfolio von Projekten zur Wasserauffüllung und Naturverwaltung verwalten und bewerten, um Märkte bei Planung, Finanzierung und Umsetzung zu unterstützen.
- Leistungsdaten zu Wasser und Natur für interne und externe Berichterstattung verfolgen, sichern und berichten (z. B. Integrierter Bericht, CDP).
- Interne Fähigkeiten durch Schulung und Engagement zu CCEPs Wasser- und Naturstrategien aufbauen.
- CCEP extern mit globalen Partnern und Netzwerken wie WWF, The Nature Conservancy, Alliance for Water Stewardship, CEO Water Mandate und anderen vertreten.
- Programme zur Einbindung von Lieferanten und Partnerschaften in der regenerativen Landwirtschaft unterstützen, die Wasser-, Klima- und Naturnutzen bringen.
- Die Gruppe für Klima- und Wasserresilienz leiten und Märkten helfen, Risiken zu identifizieren und Pläne zur Klimaanpassung zu entwickeln.
Wir suchen jemanden, der leidenschaftlich, neugierig, kooperativ und proaktiv ist – jemand, der es liebt, komplexe Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit mit Sorgfalt und Kreativität zu lösen.
Erfahrung & Fähigkeiten:
- Starker Hintergrund in Wasserbewirtschaftung, Wasserauffüllung, Naturrestaurierung und/oder Kohlenstoffspeicherprojekten.
- Kenntnisse über Wasser-, Biodiversitäts- und nachhaltige Landwirtschaftsfragen sowie über wichtige Offenlegungsrahmen wie CDP Water, CDP Forests, TNFD und idealerweise SBTi und BVCM-Methoden.
- Erfahrung in der Unternehmensberichterstattung und Offenlegung zur Nachhaltigkeit.
- Fähigkeit zur Verwaltung und Interpretation großer Datensätze mit digitalen Werkzeugen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Starke Einflussnahme, Stakeholder-Engagement und Projektmanagementfähigkeiten, idealerweise in einem komplexen Matrixumfeld erworben.
Technische Fähigkeiten:
- Beherrschung von Excel, Word und PowerPoint sowie digitalen Tools für Datenmanagement/Visualisierung.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Komfort im Umgang mit großen oder komplexen Datensätzen.
- Kenntnisse über globale Wasser-Risiken und Hydrogeologie sind von Vorteil.
Verhaltenskompetenzen:
- Beziehungsorientiert und kooperativ.
- Klarer, selbstbewusster Kommunikator.
- Selbststarter mit proaktiver, lösungsorientierter Herangehensweise.
Warum CCEP beitreten?
Bei CCEP sind Sie Teil eines vielfältigen, integrativen, zielgerichteten Teams, das sich für den Aufbau einer nachhaltigeren Zukunft einsetzt. Sie arbeiten mit globalen Experten zusammen, beeinflussen branchenprägende Strategien und leiten Projekte, die echte Umwelt- und Gemeinschaftsauswirkungen erzielen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Identitäten, Altersgruppen, Fähigkeiten und Erfahrungen.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Wenn Sie von der Möglichkeit begeistert sind, in einem der einflussreichsten Nachhaltigkeitsprogramme der Welt zu führen – würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Bewerben Sie sich jetzt mit einer Kopie Ihres Lebenslaufs in Englisch und helfen Sie uns, eine wasser- und naturpositive Zukunft zu beschleunigen.
Sustainability (Water) Senior Manager Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola Europacific Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sustainability (Water) Senior Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Nachhaltigkeitsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Leidenschaft für Wasserressourcen und Umweltveränderungen – das zieht die richtigen Leute an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Wasserbewirtschaftung informierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst, die CCEP voranbringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie CCEP seine Wasser- und Naturstrategien verbessern kann, bring sie zur Sprache. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sustainability (Water) Senior Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Wasserressourcen sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Wasser- oder Naturschutzstrategien umgesetzt hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zur CCEP-Mission beitragen kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unsere Werte und Projekte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und Zielen von Coca Cola Europacific Partners vertraut, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Wassermanagement. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Vision und Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Wasserbewirtschaftung und nachhaltige Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Wasser- und Naturschutz oder wie das Unternehmen seine langfristigen Ziele erreichen möchte.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, dass du sowohl technische Informationen als auch strategische Überlegungen verständlich präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.