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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Qualitätssicherung und sorge für höchste Standards.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Coca-Cola Europacific Partners, Deutschlands größtem Getränkehersteller.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie mit deiner Persönlichkeit und Motivation.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Am Standort Fürstenfeldbruck verantworten wir die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Damit das reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Qualitätssicherung! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne.
- Persönliche Weiterentwicklung: Unterstützung durch Netzwerkevents und Förderprogramme.
- Freie Getränke: Kostenfreier Zugang zu unseren Produkten.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Lebensmittel- oder Getränketechnologie oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Meisterausbildung).
- Erste Führungserfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder Labororganisation.
- Fundiertes Wissen in Prozesstechnik, Hygiene- und Mikrobiologie sowie Grundkenntnisse in Audits (z. B. 22000, IFS).
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Qualitätssicherungsteams.
- Umsetzung gesetzlicher, interner und TCCC-spezifischer Qualitätsanforderungen.
- Sicherstellung von Prüfplänen, Hygienestandards und Reklamationsmanagement.
- Verantwortung für produktionsunterstützende Prozesse und Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.
Wir wollen die Stelle schnellstmöglich besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von max. 25%. Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy gegen Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
Wenn du das genauso siehst, dann bewirb dich und starte mit uns in deine Zukunft!
Teamleiter Qualitätssicherung (all genders), befristet bis 31.03.2027 Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola Europacific Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Qualitätssicherung (all genders), befristet bis 31.03.2027
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Coca-Cola Europacific Partners arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Qualitätssicherung informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, warum du Qualitätssicherung liebst und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst. Deine Motivation wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Qualitätssicherung (all genders), befristet bis 31.03.2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen Menschen, keine Nummern! Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Deine Persönlichkeit zählt mehr als perfekte Anforderungen.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Sprich die Sprache!: Verwende die Begriffe und den Stil aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Coca-Cola Europacific Partners Deutschland verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen in der Qualitätssicherung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Qualitätssicherungsteam zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du Teil von Coca-Cola werden möchtest und was dich an der Position des Teamleiters Qualitätssicherung reizt. Deine Leidenschaft für die Branche und die Produkte kann einen positiven Eindruck hinterlassen.