Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle Verkaufsstrategien für Coca-Cola Produkte.
- Unternehmen: Werde Teil von Coca-Cola Europacific Partners Deutschland, dem größten Getränkehersteller Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Auto zur privaten Nutzung und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 75-100% erforderlich, Wohnort im Einsatzgebiet oder Umzugsbereitschaft.
- Warum dieser Job: Bring Erfrischung in die Welt und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsgeschick sind wichtig, aber Persönlichkeit zählt mehr.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Verkaufsberater Handelsmarkt (all genders) im Gebiet Südlich von Nürnberg mit Dienstsitz Knetzgau. Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren.
- E-Mobilität für Flexibilität: Wir stellen dir ein E-Auto zur Verfügung, mit dem du deine Kund:innen zuverlässig und umweltfreundlich erreichen kannst – und das du obendrein auch privat nutzen kannst.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen unterstützen wir deine individuelle Entwicklung.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst, als Verkaufsberater oder Erfahrungen im Lebensmittelhandel oder Getränkefachmarkt
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Führerschein Klasse B sowie Wohnort im Einsatzgebiet oder Umzugsbereitschaft
Deine Aufgaben:
- Betreuung von Bestandskunden und Neukunden
- Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kundenberatung
- Beratung zu Merchandising-Standards und Warenpräsentation
- Kennzahlen im Blick behalten und Maßnahmen ableiten
Was du sonst noch wissen solltest: Die Betreuung umfasst das Einsatzgebiet Südliches Nürnberg. Ein Wohnsitz, oder die Umzugsbereitchaft innerhalb des Einsatzgebietes und der Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind erforderlich. Eine Reisebereitschaft von 75-100% ist erforderlich.
Verkaufsberater (all genders) Handel im Gebiet südlich von Nürnberg Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland bietet dir als Verkaufsberater im südlichen Nürnberg nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Mit einem E-Auto für umweltfreundliche Kundenbesuche und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie Netzwerkevents und Mentoring-Programmen fördern wir deine individuelle Karriere und setzen auf Vielfalt und Persönlichkeit in unserem Team.
Kontaktdaten:
Coca-Cola Europacific Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsberater (all genders) Handel im Gebiet südlich von Nürnberg erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater bei Coca-Cola interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Bei CCEP gibt es viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Nimm an diesen Events teil, um Kontakte zu knüpfen und deine Persönlichkeit zu zeigen. So kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmenskultur von Coca-Cola. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dich in das Team einzubringen. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei CCEP auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater (all genders) Handel im Gebiet südlich von Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen nach deiner Persönlichkeit, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsbereich in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Coca-Cola Europacific Partners arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Zeig deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Verkaufsaußendienst oder im Lebensmittelhandel gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Coca-Cola Europacific Partners Deutschland und deren Produkte. Verstehe, wie sie im Handelsmarkt agieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Verkaufsberater zu untermauern.
✨Zeige deine Motivation
Sei ehrlich über deine Beweggründe, warum du Teil des Teams werden möchtest. Betone, wie wichtig dir persönliche Weiterentwicklung ist und wie du dich in das bunte Team einbringen kannst. Deine Persönlichkeit zählt!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über die nächsten Schritte. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zu werden!
