Auf einen Blick
- Aufgaben: Du füllst Kühlschränke auf und sorgst für Ordnung im Lager.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland ist der größte Getränkehersteller Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und individuelle Planung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und handwerkliches Geschick sind wichtig.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
Aushilfe (all genders), befristet für 1 Jahr, Mönchengladbach Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation. Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt. Was wir dir bieten: Planungssicherheit: Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg. Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause – dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft. Dein Profil: Selbständige und sorgfältige, gründliche Arbeitsweise Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie k örperliche Belastbarkeit in einer Lager-Umgebung Handwerkliches Geschick sowie Freude an technischen Arbeiten Ein Staplerführerschein wäre wünschenswert, ist aber kein Muss Deine Aufgaben: Als Aushilfe bist du für das Auffüllen der Kühlschränke am Standort zuständig Du übernimmst Aufräumarbeiten & Helfertätigkeiten unter Einhaltung der CCEG-Sicherheitsbestimmungen sowie weiterer Vorgaben z. b. zur Mülltrennung Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen im Innen- und Außenbereich (keine Büros) inkl. Vegetationspflege (Grün) Mitwirkung beim Postdienst am Standort Was du sonst noch wissen solltest: Wir wollen die Stellen gerne zum schnellstmöglichen Zeitpunkt besetzen. Die Stelle ist auf Mini-Job-Basis für 8,5 Wochenstunden vorgesehen. Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität. Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten. Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier. Die Stellenanzeige wurde gesendet an Geben Sie nachstehende Daten an Stellenbezeichnung: * E-Mail-Adresse Ihres Freundes: Nachricht: Maximale Anzahl Zeichen: 1000 * Ich bin kein Roboter:
Aushilfe Liegenschaft (all genders) auf Mini-Job-Basis, befristet für 1 Jahr Arbeitgeber: Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfe Liegenschaft (all genders) auf Mini-Job-Basis, befristet für 1 Jahr
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Coca-Cola Europacific Partners. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte von Vielfalt und Inklusion schätzt und bereit bist, in einem respektvollen Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine körperliche Belastbarkeit und dein handwerkliches Geschick zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Wenn du einen Staplerführerschein hast, erwähne das unbedingt! Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, kann es ein Pluspunkt sein, der dich von anderen Bewerbern abhebt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen und zur Mülltrennung zu beantworten. Zeige, dass du die Wichtigkeit dieser Themen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe Liegenschaft (all genders) auf Mini-Job-Basis, befristet für 1 Jahr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Coca-Cola Europacific Partners: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an und lerne mehr über die Werte, die Kultur und die Produkte von Coca-Cola.
Betone deine Fähigkeiten: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise eingehen. Hebe auch deine Eigeninitiative und Zuverlässigkeit hervor, da diese Eigenschaften für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in der Produktion und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst und gut organisiert bist.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du bei Coca-Cola Europacific Partners arbeiten möchtest. Betone deine Begeisterung für die Produkte und die Möglichkeit, Teil eines großen Teams zu sein.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, besser informiert zu sein.