Elektroniker / Mechatroniker (all genders) Betriebstechnik
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Elektroniker / Mechatroniker (all genders) Betriebstechnik

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Lüneburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen, Programmierung und Fehleranalyse.
  • Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland ist der größte Getränkehersteller Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Aktienoptionen für Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und bring Erfrischung in die Welt!
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, Teamfähigkeit und Motivation sind wichtig.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von max. 25% und eine inklusive Arbeitskultur sind gegeben.

Elektroniker / Mechatroniker (all genders) für Betriebstechnik Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Instandhaltung! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation. Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt. Was wir dir bieten: Planungssicherheit: Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg. Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause – dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft. Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst. Dein Profil: Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen! Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in der Antriebs-, Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik, sowie SPS-Kenntnisse (Siemens SIMATIC S7+ TIA) Erste Berufserfahrung Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Deine Aufgaben: Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an automatisch gesteuerten Produktionsanlagen Programmierungen, Funktionstests sowie Inbetriebnahme und Optimierung von Steuerungssystemen Fehleranalyse, Ursachendiagnose und Störungsbeseitigung im laufenden Produktionsbetrieb Vorbeugende Wartung, Instandhaltung und Beseitigung von möglichen Fehlerquellen elektrischer Anlagen Was du sonst noch wissen solltest: Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen. Außerdem erfordert die Position eine Reisebereitschaft von max. 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten, sowie eine Schicht- und Wochenendbereitschaft. Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität. Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten. Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier. Die Stellenanzeige wurde gesendet an Geben Sie nachstehende Daten an Stellenbezeichnung: * E-Mail-Adresse Ihres Freundes: Nachricht: Maximale Anzahl Zeichen: 1000 * Ich bin kein Roboter:

Elektroniker / Mechatroniker (all genders) Betriebstechnik Arbeitgeber: Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Planungssicherheit mit festen Arbeitszeiten und verlässlichen Schichtplänen bietet, sondern auch eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur fördert. Mitarbeiter profitieren von kostenfreien Getränken, attraktiven Aktienoptionen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns zählt deine Persönlichkeit und Motivation – werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam für Erfrischung sorgt.
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Kontaktperson:

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker / Mechatroniker (all genders) Betriebstechnik

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien in der Antriebs-, Steuerungs- und Regeltechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zu nennen. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Motivation für die Arbeit bei Coca-Cola Europacific Partners. Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil des Teams werden möchtest und was du beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Reisebereitschaft und Schichtarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Flexibilität in diesen Bereichen unter Beweis stellen kannst, um zu zeigen, dass du gut in das Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / Mechatroniker (all genders) Betriebstechnik

Technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Mechatroniker)
Gute Kenntnisse in Antriebs-, Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik
SPS-Kenntnisse (Siemens SIMATIC S7 + TIA)
Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung
Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit
Fehleranalyse und Ursachendiagnose
Programmierung und Optimierung von Steuerungssystemen
Vorbeugende Wartung und Instandhaltung
Reisebereitschaft von max. 25%
Schicht- und Wochenendbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Coca-Cola Europacific Partners Deutschland. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Kenntnisse in der Antriebs-, Steuerungs- und Regeltechnik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Persönlichkeit und Motivation darstellst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Instandhaltung der Produktionsanlagen beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Antriebs-, Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik sowie SPS-Kenntnissen (Siemens SIMATIC S7+ TIA) vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.

Persönlichkeit zeigen

Coca-Cola Europacific Partners sucht Menschen mit Persönlichkeit und Motivation. Bereite Beispiele aus deinem Leben oder deiner Karriere vor, die deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft unter Beweis stellen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Informiere dich über die Arbeitskultur des Unternehmens, insbesondere über deren Zero-Tolerance-Policy und den Fokus auf Vielfalt und Inklusion. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung zu zeigen.

Reise- und Schichtbereitschaft ansprechen

Da die Position Reisebereitschaft und Schichtarbeit erfordert, sei darauf vorbereitet, deine Flexibilität in diesen Bereichen zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.

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