Produktionsmitarbeiter (all genders), befristet auf ein Jahr

Unsere Kultur Wir bereiten unseren Verbrauchern (m/w/d) und Kunden (m/w/d) mit unseren Marken Freude, kümmern uns aber auch um unsere Produktionsmitarbeiter (m/w/d) . In unserem vielfältigen und integrativen Team fühlst Du Dich engagiert, motiviert und inspiriert, Dein Bestes zu geben. Wir sorgen dafür, dass Du bei CCEP wachsen, Dich entwickeln und dazugehören kannst – Deine Stimme ist uns wichtig! Unser Team Teamwork wird bei der CCEP groß geschrieben – wir sind stolz darauf, gemeinsam Probleme zu lösen. Du nimmst Deinen Platz neben hochmotivierten Kollegen (m/w/d) ein, die technisch versiert sind und im Team agieren. Innovation ist die Lebensart bei CCEP und unser Team denkt kontinuierlich über Verbesserungen nach, um den Produktionsablauf stetig zu verbessern. Unser Schulungen Du wirst in Deiner Rolle stetig dazulernen. Branchenführende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten, um Deine Entwicklung zu fördern und Dir dabei zu helfen, Deine Ziele zu erreichen. Karrierewege Wenn Du die hands-on Mentalität des Produktionsmitarbeiters (m/w/d) liebst, unterstützen wir Dich dabei, diesen Weg weiterzugehen, mit der Möglichkeit, dies in einer Vielzahl von Rollen zu tun. Aber wenn Du Dich selbst als Führungskraft siehst, gibt es viele Möglichkeiten, dies auch zu werden. Produktionsmitarbeiter (all genders), befristet für 1 Jahr, Knetzgau Ohne uns gibt\’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation. Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt. Was wir dir bieten: Planungssicherheit: Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg. Wertschätzung: Bei uns bekommst du eine faire Bezahlung für deine Arbeit, plus coole Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Entlohnung ist für uns aber mehr als dein Gehaltszettel: nach 30 Nachtschichten in Folge bekommst du einen zusätzlichen freien Tag zur Erholung. Zudem kannst du für deine Umziehzeit zwischen einer einmaligen jährlichen Auszahlung von 750 EUR oder vier zusätzlichen Freizeittagen plus 150€ wählen. Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause – dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft. Dein Profil: Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen! Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung oder erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Sorgfalt im Umgang mit unseren Geräten und Gütern Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Arbeitssicherheit liegt dir genauso am Herzen wie uns Deine Aufgaben: Bedienung von Anlagen, Maschinen und Aggregaten Prüfung des Produktionsablaufs, um die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen zu gewährleisten Fachgerechte Reinigung und Desinfizierung der Anlagen Beheben und Dokumentation von Mängeln und Störungen Was du sonst noch wissen solltest: Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen und sie erfordert eine Schicht- und Wochenendbereitschaft. Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität. Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten. Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier.