Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Inside Sales Team für Costa Coffee.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland ist der größte Getränkehersteller Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und Aktienoptionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Genuss in die Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 4-5 Jahre Vertriebserfahrung, besonders im Inside Sales.
- Andere Informationen: Persönlichkeit zählt mehr als ein lückenloser Lebenslauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ohne uns gäbe es weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal – und auch keinen Costa Coffee in deinem Lieblingscafé. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten nicht nur die bundesweite Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten, sondern auch die Distribution von Costa Coffee.
Damit dein Kaffee-Genuss auch weiterhin reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in unserem Costa-Team. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Genuss in die Welt.
Was wir dir bieten:
Planungssicherheit:
Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.
Persönliche Weiterentwicklung:
Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.
Aktionär werden:
Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.
Dein Profil
Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, sowie 4–5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb eines Markenartiklers (FMCG), bevorzugt im Inside Sales (telefonsicher Verkauf)– ergänzt durch ein hohes Maß an Kaffee-Expertise, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung in diesem Bereich
- Nachweisbare Führungskompetenz mit hoher Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes strategisches und marktorientiertes Denken und Handeln
- Sehr gute kommunikative und verkäuferische Fähigkeiten, Kontaktfreude sowie Sicherheit in Präsentation, Verhandlung und Abschluss.
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, hohe IT-Affinität (MS Office, SAP, IOS, Salesforce) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B-Level)
Deine Aufgaben
- Führung & Personalentwicklung: Verantwortung für die fachliche, disziplinarische und methodische Führung sowie die kontinuierliche Förderung, Rekrutierung und Nachfolgeplanung des Inside Sales Teams (Costa Coffee & AfH), inklusive Durchführung von Side by Side Schulungen und Mitarbeiterentwicklung
- Zielumsetzung & strategische Steuerung: Sicherstellung der operativen Umsetzung strategischer Unternehmensziele und Fokusthemen durch das Costa Team, inklusive Definition, Kommunikation und Nachverfolgung von SMARTEN Zielen für den verantwortenden Inside Sales Bereich, Nutzung von Datenquellen zur Zielableitung sowie Umsetzung bereichsspezifischer Maßnahmen.
- Vertriebsperformance & Kundenentwicklung: Verantwortung für eine effektive Kundenbetreuung und den telefonischen Verkauf, inklusive Verhandlungsführung mit lokalen Top-Kunden, Planung von Kontaktfrequenzen und Kampagnen sowie Optimierung der Stammdatenqualität.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit & Wirtschaftlichkeit: Enge Abstimmung mit relevanten Schnittstellen (z.B. Außendienst, Cold Drinks), wirtschaftlicher Einsatz von Budgets (OPEX, WKZ), sowie aktive Unterstützung zentraler strategischer Initiativen.
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Area Manager Inside Sales (all genders) Costa Coffee & Away from Home Arbeitgeber: Coca-Cola European Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola European Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager Inside Sales (all genders) Costa Coffee & Away from Home
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten von Costa Coffee und den Werten von Coca-Cola Europacific Partners beschäftigst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch eine Leidenschaft dafür hast.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen im Inside Sales sind entscheidend. Überlege, ob du an Projekten oder Workshops teilnehmen kannst, die deine Fähigkeiten im telefonischen Verkauf verbessern und dir helfen, deine Kaffee-Expertise auszubauen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen zur Verbesserung der Vertriebsstrategie oder zur Kundenbetreuung hast, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager Inside Sales (all genders) Costa Coffee & Away from Home
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Coca-Cola Europacific Partners Deutschland und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Persönlichkeit und Motivation zu diesen Werten passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 4-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb hervor, insbesondere im Inside Sales. Beschreibe konkrete Erfolge und Fähigkeiten, die du in diesem Bereich erworben hast.
Zeige deine Führungskompetenz: Falls du Führungserfahrung hast, beschreibe diese detailliert. Betone, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um die Anforderungen der Position zu erfüllen.
Präsentiere deine IT-Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine IT-Affinität und Kenntnisse in MS Office, SAP, IOS und Salesforce klar darstellst. Dies ist wichtig für die Rolle und zeigt deine Eignung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola European Partners vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Area Managers Inside Sales eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kaffee-Expertise
Da Costa Coffee ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, ist es wichtig, dass du dein Wissen über Kaffee und die Branche demonstrierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für Produkte und Markttrends zeigen.
✨Verstehe die SMART-Ziele
Informiere dich über das Konzept der SMART-Ziele (Spezifisch, Messbar, Erreichbar, Relevant, Zeitgebunden) und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast, um strategische Unternehmensziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da gute Kenntnisse in MS Office, SAP, IOS und Salesforce gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Technologien in deinem Arbeitsalltag genutzt hast.