Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein Vertriebsteam, setze Verkaufsstrategien um und betreue Großkunden.
- Unternehmen: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland – Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Schnelle Besetzung der Stelle, Reisebereitschaft von 75-100% erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Vertrieb, Führungskompetenz und sehr gute digitale Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Außer-Haus-Markt für das Gebiet Heidelberg, Heilbronn bis Karlsruhe mit Dienstsitz Mainz. Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite in deinem Lieblingsrestaurant. Denn wir sind Coca‑Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca‑Cola Markenprodukten. Um das reibungslos zu gewährleisten, brauchen wir Menschen wie dich im Verkauf. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation. Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross‑Mentoring“ oder „WeLead“, unterstützen wir deine individuelle Entwicklung.
- Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Erfahrung im Vertrieb (idealerweise FMCG).
- Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten.
- Sehr gute betriebswirtschaftliche und digitale Kenntnisse (MS Office, SAP, Salesforce).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B.
Deine Aufgaben:
- Führung, Entwicklung und Coaching des Vertriebsteams, inkl. Rekrutierung und Talententwicklung.
- Umsetzung von Verkaufsstrategien durch Datenanalyse, Zielsetzung und Maßnahmenplanung.
- Kundenbetreuung und Verhandlungsführung mit Großkunden.
- Steuerung der internen Kommunikation in Richtung Team und strategische Bearbeitung von Fokusthemen.
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen. Die Betreuung umfasst das Gebiet von Heidelberg über Heilbronn bis nach Karlsruhe. Ein Wohnsitz (+/- 25‑30 km), oder die Umzugsbereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes sowie der Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind erforderlich. Zudem ist eine Reisebereitschaft von 75 – 100 % erforderlich.
Area Sales Manager (all genders) AH-Markt für die Region Südwest Arbeitgeber: Coca-Cola European Partners
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland bietet dir als Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst nicht nur die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und der Chance, Aktionär zu werden, fördert das Unternehmen deine individuelle Karriere und sorgt dafür, dass du Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen kannst. Werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bringe mit uns Erfrischung in die Welt!
Kontaktdaten:
Coca-Cola European Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (all genders) AH-Markt für die Region Südwest erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Coca-Cola European Partners treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Coca-Cola European Partners empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Coca-Cola European Partners dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Coca-Cola European Partners bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (all genders) AH-Markt für die Region Südwest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Coca-Cola European Partners bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Coca-Cola European Partners erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola European Partners vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
