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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Inbetriebnahme und Instandhaltung elektrischer Anlagen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland, Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, feste Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamfähigkeit und ein guter Schulabschluss sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1300 € pro Monat.
Ausbildung zum Elektroniker (all genders) Betriebstechnik. Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne.
- Wertschätzung: Übertarifliche Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Freie Getränke: Kostenfreier Zugang zu unseren Getränken.
Dein Profil:
- Motivation, gute Laune und Lernbereitschaft
- Einen guten Schulabschluss
- Hohe Qualitätsansprüche an dich und deine Arbeit
- Teamfähigkeit
Deine Aufgaben:
- Kennenlernen, Inbetriebnahme und Instandhaltung kompletter elektrischer Anlagen
- Beratung von Mitarbeitenden bei der Bedienung von Anlagen
- Einrichtung von Arbeitsplätzen sowie Konfiguration und Programmierungen von Systemen mit dem Team
- Mitarbeit an Entwürfen für Anlagenänderungen und -erweiterungen
Wir wollen die Stelle gerne zum 1. September 2026 besetzen, sie erfordert eine Reisebereitschaft von max. 25% und Schichtarbeit nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG). Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch haben bei uns keinen Platz. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (all genders), Lüneburg 2026, Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Coca-Cola European Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola European Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (all genders), Lüneburg 2026, Vollzeit/Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Coca-Cola arbeiten. Networking kann dir Türen öffnen, die du vielleicht nicht erwartet hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmenskultur von Coca-Cola. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wer du bist. Sei authentisch und lass deine Motivation durchscheinen. Das wird die Recruiter beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Mach den ersten Schritt in deine Zukunft und werde Teil unseres bunten Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (all genders), Lüneburg 2026, Vollzeit/Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen Menschen, keine Nummern! Zeig uns deine Persönlichkeit und Motivation in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du der perfekte Kandidat für die Ausbildung zum Elektroniker bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht. Vergiss nicht, auch deine Schulabschlüsse und relevante Erfahrungen zu erwähnen!
Motivation ist der Schlüssel: Erkläre uns, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich antreibt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams sein kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola European Partners vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Coca-Cola Europacific Partners Deutschland machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, die deine Teamfähigkeit, Motivation und Lernbereitschaft zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Persönlichkeit zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Arbeitsabläufen, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen.
✨Sei du selbst
Das Wichtigste ist, authentisch zu sein. Coca-Cola sucht Menschen mit Persönlichkeit und Motivation. Zeige deine gute Laune und sei offen für neue Herausforderungen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.