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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne den Materialfluss kennen und arbeite im Team an der Warenannahme und -lagerung.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland, Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, übertarifliche Vergütung, kostenlose Getränke und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt!
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamfähigkeit und einen Schulabschluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1300 € pro Monat.
Ausbildung zur Fachkraft (all genders) für Lagerlogistik. Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Wir versuchen, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen.
- Wertschätzung: Übertarifliche Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge. Rund 1.300 € brutto/Monat im 1. Ausbildungsjahr.
- Freie Getränke: Kostenfreier Zugang zu unseren Getränken am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause.
Dein Profil:
- Motivation, gute Laune und Lernbereitschaft
- Einen Schulabschluss
- Hohe Qualitätsansprüche an dich und deine Arbeit
- Teamfähigkeit
Deine Aufgaben:
- Kennenlernen des kompletten Materialflusses
- Kennenlernen der Warenannahme und -lagerung sowie die Bestandskontrolle
- Zusammenstellung, Verpackung und Verladung von Gütern für den Weitertransport mit dem Team
- Überwachung von Versand- und Retourenterminen
Was du sonst noch wissen solltest: Die Stelle soll zum 1. August 2026 besetzt werden, erfordert eine Reisebereitschaft von max. 25% und Schichtarbeit nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG). Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy gegen Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch. Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (all genders), Genshagen 2026, in Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Coca-Cola European Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola European Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (all genders), Genshagen 2026, in Vollzeit/Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team. Das zeigt, dass du motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Logistik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Coca-Cola Europacific Partners und unsere Werte. Überlege dir, wie deine Persönlichkeit und Motivation zu unserem Team passen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam in deine Zukunft starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (all genders), Genshagen 2026, in Vollzeit/Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen Menschen, keine Nummern! Zeig uns deine Persönlichkeit und Motivation in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Ausbildung vorbereitet haben. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola European Partners vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von Coca-Cola Europacific Partners an und informiere dich über ihre Produkte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Motivation und Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
✨Sei du selbst
Coca-Cola sucht nach deiner Persönlichkeit und Motivation. Sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, dich besser kennenzulernen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.