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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Abläufe in der Lebensmittelproduktion und optimiere Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Coca-Cola, dem größten Getränkehersteller Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, übertarifliche Vergütung und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Erfrischungsgetränke und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamfähigkeit und Interesse an Technik sind wichtig.
- Andere Informationen: Sichere Übernahme nach der Ausbildung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.
Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik. Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Wir versuchen, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen.
- Wertschätzung: Deine Arbeit wird übertariflich gut vergütet. Im 1. Ausbildungsjahr bekommst du rund 1.300 € brutto/Monat, inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge.
- Freie Getränke: Dir steht ein Kontingent an Getränken zur Verfügung, die du kostenfrei trinken kannst.
Dein Profil:
- Motivation, gute Laune und Lernbereitschaft
- Einen guten Schulabschluss
- Interesse an der Technik und Lebensmittelherstellung
- Hohe Qualitätsansprüche an dich und deine Arbeit sowie Teamfähigkeit
Deine Aufgaben:
- Einblicke in die Abläufe der Produktionsplanung und -organisation
- Kontrolle von Wareneingängen für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe
- Einhaltung und Optimierung von Qualitätsstandards im gesamten Produktionsprozess
- Bedienung, Wartung und Pflege von Produktionsanlagen und -maschinen
Wir wollen die Stelle gerne zum 1. September 2026 besetzen. Sie erfordert eine Reisebereitschaft von max. 25%, welche im Rahmen von Schulungen auf dich zukommen könnte, und Schichtarbeit nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG).
Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (all genders), Genshagen 2026 Arbeitgeber: Coca-Cola European Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola European Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (all genders), Genshagen 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen oder dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Abläufe in der Produktion. Wenn du zeigst, dass du dich mit uns und unserer Arbeit auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht: Deine Persönlichkeit zählt mehr als ein lückenloser Lebenslauf!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (all genders), Genshagen 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen nach deiner Persönlichkeit und Motivation, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deinen Lebenslauf nicht das einzige sein, was spricht – erzähl uns in deinem Anschreiben, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik interessierst und was du dir von der Zeit bei uns erhoffst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell den Eindruck schmälern, dass du sorgfältig arbeitest – und das ist in unserem Job besonders wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola European Partners vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Lebensmitteltechnik und die Produkte von Coca-Cola. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehe die Abläufe in der Produktion. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Sei du selbst
Coca-Cola sucht nach Persönlichkeit und Motivation. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Ausbildung. Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Ausbildung zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu den nächsten Schritten in der Ausbildung sind immer gut!
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Produktion wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Teamfähigkeit zeigen. Erkläre, wie du in Gruppen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu positionieren.