Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Category Visionen für Top-Accounts um.
- Unternehmen: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland, Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Büro-Präsenz in Berlin, Reisebereitschaft bis zu 25%.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, 5 Jahre Erfahrung im Category Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich Commercial Development. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation. Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.
- Wertschätzung: Wer gut arbeitet, muss auch gut bezahlt werden. Bei uns wird deine Arbeit übertariflich gut vergütet, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.
Dein Profil:
- Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit und deine Motivation. Deshalb freuen wir uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
- Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachbereichen (z. B. Business Administration, Vertrieb, Marketing) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben.
- Fundierte Kenntnisse im Category Management, idealerweise mit GS1-Zertifizierung, sowie Erfahrung im direkten Kundenkontakt.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungskompetenz.
- Strategisches und analytisches Denken und Projektmanagementerfahrung.
Deine Aufgaben:
- Anpassung der Category Visionen auf die Top-Accounts und Entwicklung konkreter Umsetzungspläne für nationale Kundenzentralen.
- Eigenverantwortliche Koordination und Umsetzung dieser Pläne, inklusive Budgetverantwortung und Einhaltung der Messgrößen (KBIs).
- Entwicklung und Umsetzung von Pilotierungsansätzen für Flächen- und Impulskonzepte sowie Bewertung von Skalierungsoptionen.
- Ableitung von Value Stories aus Projekten zur Unterstützung von Jahresgesprächen im Key Account Management.
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir wollen die Stelle gerne ab dem besetzen und Sie erfordert eine Büro-Präsenz von drei Tagen pro Woche in Berlin und zudem eine Reisebereitschaft von bis zu 25 %, welche bspw. im Rahmen von Schulungen auf dich zukommen könnte.
Category Development Manager (all genders), befristet für 2 Jahre Arbeitgeber: Coca-Cola European Partners
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland bietet dir als Category Development Manager (m/w/d) in Berlin nicht nur eine spannende Herausforderung, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und persönliche Weiterentwicklung großschreibt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, übertariflicher Vergütung und vielfältigen Förderprogrammen wie 'Cross-Mentoring' oder 'WeLead' unterstützen wir deine individuelle Karriere und sorgen dafür, dass du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt schätzt und gemeinsam an der Erfrischung der Welt arbeitet.
Kontaktdaten:
Coca-Cola European Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Development Manager (all genders), befristet für 2 Jahre erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten im Category Management unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Motivation durchscheinen. Die Leute bei Coca-Cola suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die Welt erfrischen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Development Manager (all genders), befristet für 2 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen nach deiner Persönlichkeit, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen! Zeig uns, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder Erfolge erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola European Partners vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Coca-Cola Europacific Partners Deutschland vertraut. Überlege dir, wie deine persönliche Motivation und Persönlichkeit zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Category Management und deine Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Category Development oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit! Coca-Cola sucht Menschen, keine Nummern. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
