Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere Sicherheitsstrategien und führe Risikoanalysen durch.
- Unternehmen: Coca-Cola Europacific Partners - ein vielfältiges und dynamisches Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 25-50% und mindestens drei Tage Präsenz in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit eines globalen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sicherheitsmanagement und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Coca‑Cola Europacific Partners (CCEP) und schützen Menschen, Produkte, Werte und unsere Marke. Um alles reibungslos am Laufen zu halten, brauchen wir Sie in unserem Sicherheitsteam. Wir möchten, dass unser Team wächst und vielfältiger wird. Es spielt keine Rolle, woher Sie kommen, woran Sie glauben oder mit welchem Geschlecht Sie sich identifizieren. Was für uns zählt, ist Ihre Persönlichkeit und Ihre Motivation.
Was wir Ihnen bieten:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und zuverlässige Planung ermöglichen es Ihnen, Arbeit und Privatleben zu kombinieren.
- Planungssicherheit: Ein flexibler Zeitplan und zuverlässige Planung helfen Ihnen, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.
- Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Ihr Wachstum durch Netzwerkveranstaltungen und Entwicklungsprogramme, wie z.B. „Cross-Mentoring“.
- Werden Sie Aktionär: Für jede Aktie, die Sie kaufen und 12 Monate halten, erhalten Sie eine zusätzliche Aktie kostenlos.
Ihr Profil:
Wir suchen Menschen, keine Zahlen! Vielfältige Hintergründe sind für uns selbstverständlich. Was am meisten zählt, ist Ihre Persönlichkeit und Ihre Motivation. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen.
- Relevante Berufserfahrung im Bereich Unternehmenssicherheit, mit starker Expertise in physischer Sicherheit, Risiko- und Krisenmanagement sowie sicherheitsrelevanten Ermittlungen.
- Erfahrung in der Durchführung von Risiko- und Bedrohungsanalysen sowie Sicherheitsprüfungen, einschließlich der Dokumentation, Implementierung und Nachverfolgung von Minderungsmaßnahmen.
- Starke Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, externen Behörden, Sicherheitsorganisationen und Dienstleistern in einem englischsprachigen Umfeld.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, in der Lage, sicherheitsrelevante Angelegenheiten in Deutsch und Englisch zu dokumentieren, vorzubereiten und zu kommunizieren.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmenssicherheitsstrategie an deutschen Standorten und Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien, Standards und gesetzlichen Anforderungen.
- Beratung interner Stakeholder in allen sicherheitsrelevanten Angelegenheiten und Durchführung weiterer Risiko- und Bedrohungsanalysen, einschließlich der Zusammenarbeit mit relevanten Behörden.
- Management und Überwachung von Sicherheitsdienstleistern, Durchführung von Audits und Bewertungen sowie Implementierung definierter Sicherheitsstandards und -maßnahmen.
- Leitung und Unterstützung standortspezifischer Sicherheitsprojekte sowie Pflege und Weiterentwicklung standortspezifischer Sicherheitsdokumentation.
- Durchführung von sicherheitsrelevanten Ermittlungen, Unterstützung des Vorfall- und Krisenmanagements sowie Entwicklung und Durchführung von Sicherheitsbewusstseins- und Schulungsinitiativen.
Was Sie sonst noch wissen sollten: Wir möchten die Position ab dem 1. September 2026 besetzen. Sie müssen 25–50% der Zeit reisen, was in Ausnahmefällen erforderlich sein kann. Der offizielle Arbeitsplatz ist das HQ in Berlin, und eine Anwesenheit von mindestens drei Tagen pro Woche vor Ort wird erwartet. Das Interview wird teilweise auf Englisch durchgeführt.
Corporate Security Manager (all genders), HQ-Berlin Arbeitgeber: Coca-Cola European Partners
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Vielfalt und persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinen. Zudem bietet CCEP zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und fördert eine inklusive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Stärken setzt.
Kontaktdaten:
Coca-Cola European Partners Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate Security Manager (all genders), HQ-Berlin erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich Corporate Security. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Sicherheitsstrategie und wie du dazu beitragen kannst. Oft sind die besten Stellen nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsherausforderungen, mit denen Coca-Cola Europacific Partners konfrontiert ist. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Herausforderungen passen. So kannst du im Interview glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über den Bewerbungsprozess und die nächsten Schritte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Security Manager (all genders), HQ-Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen nach deiner Persönlichkeit und Motivation, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Einzigartigkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Bereich Corporate Security zu untermauern. Zeig uns, wie du Risiken bewertet und Sicherheitsmaßnahmen umgesetzt hast!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und strukturiert sind. Wir wollen sehen, dass du in einem internationalen Umfeld kommunizieren kannst.
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola European Partners vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Coca-Cola Europacific Partners vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Motivation und Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Sicherheitsverwaltung, Risikomanagement oder Krisenbewältigung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du effektiv im Team arbeitest. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Sicherheitsprojekte oder -strategien umzusetzen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da das Interview teilweise auf Englisch geführt wird, sei bereit, deine Englischkenntnisse zu zeigen. Übe, sicher über deine Erfahrungen und Qualifikationen zu sprechen, um zu zeigen, dass du in einem internationalen Umfeld kommunizieren kannst.
